Social Media Content Creator

Aigot; Arezzo; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Restaurants Club cerca un Brand/Content Lead capace di definire la narrativa del brand, guidare la voce e i messaggi chiave. Userai guideline visive per garantire coerenza su social, landing e newsletter, e svilupperai contenuti end-to-end con attenzione al valore del brand.

Ti occuperai di contenuti video, caroselli, grafiche e campagne che riflettano la strategia organica, lavorando a stretto contatto con marketing e sales per crescere fiducia e lead nel contesto SaaS.

Competenze

• Esperienza in ruoli simili: Brand/Content Lead, Creative Strategist, Content Creator, Creative Director junior/mid o equivalente.
• Portfolio che dimostri coerenza di brand, contenuti social e capacità di trasformare un messaggio in asset efficaci.
• Ottima padronanza di strumenti come Figma, Adobe, CapCut.

Mansioni

• Definirai e consoliderai brand narrative, tono di voce e messaggi chiave.
• Imposterai linee guida visive: layout, palette, tipografia, stile grafico, motion base.
• Garantirai coerenza su ogni touchpoint: social, landing, newsletter, deck, ads creative.

Conoscenze

Brand/Content Lead

Creative Strategist

Content Creator

Creative Director junior/mid

Strumenti

Figma

Adobe

CapCut

Descrizione del lavoro

Il ruolo

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

Cerchiamo una persona che guidi brand e contenuti organici di Restaurants Club: definisce la direzione creativa, costruisce un sistema di contenuti replicabile e lo trasforma in crescita reale (attenzione + fiducia + lead).

Chi siamo

Restaurants Club è una startup che sta portando nel mondo della ristorazione una piattaforma SaaS AI-driven: in pratica, un "AI marketing team" integrato che aiuta i ristoranti e le piccole imprese a acquisire e fidelizzare clienti senza dipendere da marketplace e senza team interni costosi.

La nostra missione è democratizzare le CART (Customer Acquisition & Retention Technologies): strumenti e strategie di crescita che finora erano accessibili soprattutto a grandi aziende.

Tono e valori: diretto, amichevole, chiaro, trasparente e onesto. Customer-first.

Responsabilità

• Definirai e consoliderai brand narrative, tono di voce e messaggi chiave.
• Imposterai (o rafforzerai) linee guida visive: layout, palette, tipografia, stile grafico, motion "base".
• Garantirai coerenza su ogni touchpoint: social, landing, newsletter, deck, ads creative.

Content engine organico

• Progetterai la content strategy mensile/settimanale (rubriche, format, serie, temi).
• Creerai contenuti "end-to-end" e produrrai: video e short video (Reels/TikTok/Shorts) con AI o senza, caroselli, post, grafiche, mini-case study, demo "snackable", contenuti founder/brand.
• Lavorerai per aumentare consistenza, qualità e frequenza, senza perdere identità.

Social e community (con mentalità da prodotto)

• Pubblicazione, ottimizzazione e "learning loop" (cosa funziona, perché, come lo ripetiamo).
• Collaborazione su community/engagement (commenti, DM, contenuti "risposta", UGC quando possibile).
• Focus su crescita sostenibile: fiducia > vanity metrics (ma i numeri contano).

Creatività per campagne (supporto al growth)

• In collaborazione con copywriter e ads specialist, creerai asset per campagne paid: varianti creative, hook, visual, video cut.
• Aiuterai a trasformare feedback da sales e customer success in creatività "che converte".

Collaborazione trasversale

• Lavorerai a stretto contatto con Marketing e Sales/CS (team guidati dal CMO) per allineare contenuti, posizionamento e bisogni reali dei clienti.

Come appare il successo

• Un brand kit operativo (messaggi, tone, visual system e template) che fa risparmiare tempo al team e alza la qualità.
• Un calendario editoriale stabile con format ripetibili.
• Una produzione costante di contenuti con trend di crescita (reach qualificata, engagement, lead o demo richieste).
• Un workflow chiaro: ideazione produzione pubblicazione analisi iterazione.

Requisiti

• Esperienza in ruoli simili: Brand/Content Lead, Creative Strategist, Content Creator, Creative Director junior/mid o equivalente.
• Portfolio che dimostri: coerenza di brand, contenuti social, e capacità di trasformare un messaggio in asset efficaci.
• Ottima padronanza di strumenti come Figma / Adobe / CapCut (o equivalenti).
• Capacità di scrivere e pensare "da brand": messaggi chiari, onesti, senza fuffa.
• Mentalità da startup: sperimentazione, priorità, velocità, responsabilità.

Nice to have

• Familiarità con creative testing per ads (angoli, hook, iterazioni veloci).
• Conoscenza base di landing/conversion (cosa rende una pagina chiara e convincente).
• Familiarità con tool tipo HubSpot, Zapier, GTM (anche solo a livello di collaborazione).
• Conoscenza del mondo ristorazione / hospitality / SMB.

Perché lavorare con noi

Impatto reale: non "postare contenuti", ma costruire un brand e una macchina di crescita. Un contesto dove idee e test diventano realtà rapidamente (con tutti i pro e i contro: qui si costruisce). Team piccolo, ambizioso, molto orientato al customer e ai risultati. Se preferisci un ambiente in cui "è tutto già settato" e si cambia poco, probabilmente non siamo la scelta giusta.

Retribuzione e contratto

• Contratto: determinato / indeterminato.
• RAL indicativa: 24k + 2.2k/yr ticket restaurants.
• Crescita e incentivi: al raggiungimento di traguardi chiave (100 clienti, BEP, €1M ARR, €10M ARR, ...) rivalutiamo retribuzione e incentivi. xysqume
• Opzioni azionarie: al raggiungimento di €1M ARR, introdurremo un pool di stock options distribuite per contributo e seniority.