Social Media Assistant - Gender Equality E D&I

Synergie Italia S.P.A.; Milano; In loco; EUR 26.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione professionale a Milano cerca un Social Media Assistant per supportare progetti sulla Gender Equality e D&I. Richiesta laurea in discipline economiche o giuridiche, esperienza di 2 anni, ottima conoscenza dell'inglese e del Pacchetto Office. Offriamo un contratto a tempo determinato iniziale di un anno con RAL tra €26K e €28K e smart working per 2 giorni a settimana.

Servizi

Ticket da €7,00 al giorno

Smart working 2 giorni a settimana

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in attività similari all'interno di aziende o agenzie medio-grandi.
• Conoscenza delle tematiche relative allo sviluppo sostenibile con particolare riferimento a DEI.

Mansioni

• Supportare il responsabile nella stesura di documenti di background e materiali informativi.
• Organizzare eventi e webinar per clienti supportando il coordinamento operativo dei progetti.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel

Capacità di pianificazione e gestione operativa

Formazione

Laurea in discipline economiche / giuridiche o in sociologia

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa, filiale di Milano Cadorna, seleziona per Ente del Terzo Settore un profilo da inserire in qualità di SOCIAL MEDIA ASSISTANT area Gender Equality e D&I.

La risorsa, inserita nell'area Programmi “Social” e riportando direttamente al Manager della Social Area , supporterà nella progettazione e programmazione di tematiche inerenti alla Gender Equality e D&I, contribuendo allo sviluppo degli obiettivi di sostenibilità e comunicazione dell’organizzazione.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di :

• Supportare il responsabile nella stesura di documenti di background, report e materiali informativi su Gender Equality e DEI;
• Organizzare operativamente momenti di formazione, eventi e webinar per aziende clienti, supportando il coordinamento operativo di progetti in materia di DEI (Osservatorio DEI, etc);
• Monitorare i risultati delle attività e lo sviluppo dei progetti, i questionari di gradimento, il rispetto della pianificazione e l’aggiornamento dei database interni;
• Partecipare ad incontri di coordinamento internazionale e regionale di area con il responsabile di divisione o altri network prevalentemente da remoto;
• Raccogliere e analizzare trend e best practices aziendali su DEI e Gender Equality;
• Supportare il responsabile nella comunicazione interna ed esterna (newsletter, social, eventi, campagne dedicate) coordinandosi con altre aree coinvolte (comunicazione ed eventi, Engagement, etc).

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• Laurea in discipline economiche / giuridiche o in sociologia;
• Esperienza di almeno 2 anni in attività similari all’interno di aziende o agenzie medio-grandi;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Conoscenza delle tematiche relative allo sviluppo sostenibile con particolare riferimento ai temi di Gender Equality, Diversità, Equità e Inclusione (DEI);
• Buone capacità di pianificazione e gestione operativa;
• Preferibile conoscenza del terzo settore.

Flessibilità e capacità di adattamento a diversi interlocutori, eccellenti doti comunicative, precisione e attenzione ai dettagli completano il profilo.

Luogo di lavoro : Milano (centro).

Orario di lavoro : full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 1 anno , finalizzato al tempo indeterminato. CCNL Commercio, 4° livello, RAL 26-28K.

Previsti ticket da €7,00 al giorno + smart working 2 giorni a settimana.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004