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Un'azienda leader nella sicurezza con sede a Milano cerca una risorsa per gestire allarmi e monitorare i sistemi di sicurezza. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita. Si richiedono un diploma, disponibilità a turni e capacità decisionali sotto pressione. Includiamo benefit come buoni pasto e convenzioni aziendali.
Axitea si riconferma tra gli "Italy's Best Employers" del 2025, collocata al sedicesimo posto nella sezione Internet, IT e telecomunicazioni.
Partner di riferimento per la sicurezza integrata e gestita di realtà come AC Milan, Comune di Milano, Lega del Filo d’Oro, Lube Industries, GLS. Axitea progetta, realizza e sviluppa le soluzioni più adeguate ai bisogni del cliente e alle sue esigenze di sicurezza fisica e informatica.
L'innovazione applicata alla sicurezza è uno dei nostri principali driver: ci consente sempre di essere due passi in avanti!
Cerchiamo persone che desiderano far parte di un ambiente aziendale in cui la felicità e il benessere sono al centro delle nostre preoccupazioni.
Cerchiamo persone con cui condividere il progetto di sviluppo continuo di Axitea, persone appassionate pronte a impegnarsi con dedizione al raggiungimento dell’obiettivo comune. Crediamo che una relazione basata su riconoscenza reciproca e impegno a lungo termine sia fondamentale per il successo personale e aziendale.
Valutiamo certamente le qualifiche eccellenti, ma diamo grande importanza anche alla volontà di contribuire e crescere insieme a noi. Se sei una persona che trova soddisfazione nel vedere un ambiente di lavoro armonioso e produttivo, e sei pronto a dare il meglio di te stesso, allora sei il tipo di risorsa che stiamo cercando.
Unisciti a noi e insieme costruiremo un futuro in cui ogni singola persona trova soddisfazione, motivazione e senso di appartenenza.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza pregressa.
HQ Milano (Zona Certosa)
La ricerca è aperta a entrambi i sessi. I candidati sono pregati di inviare il CV esprimendo il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 101/2018 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.