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Gruppo Prada cerca una figura per inserimento nel team SLg Product, responsabile dello sviluppo prodotto della collezione, con visibilità sul processo e interfaccia con design, acquisti, industrializzazione, produzione, merchandising, logistica e fornitori.
Richiesta esperienza elevata, fluente italiano e buon inglese, ottima padronanza Office e conoscenza di Stealth/PLM. Retribuzione RAL 50.000–60.000 € e ambiente creativo internazionale.
Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
La persona sarà inserita nel team SLg Product e gestirà le attività di sviluppo prodotto della collezione, avendo visibilità di tutto il processo, interfacciandosi con diversi interlocutori interni ed esterni all’azienda (design team, ufficio acquisti, ufficio industrializzazione, ufficio produzione, merchandising, logistica e fornitori esterni).
8/10 anni di esperienza in ruolo analogo
Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel & Power Point
Preferibile la conoscenza di Stealth e PLM
Ottime doti organizzative, precisione, flessibilità, problem solving, teamwork, negoziazione, energia e motivazione
Fluente in Italiano e buona conoscenza della lingua Inglese
RAL 50.000 € - 60.000 €
Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.