Site Manager - Telecommunication

Alten Italia; Liguria; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader delle telecomunicazioni sta cercando un Site Manager per il coordinamento delle attività tecniche a Milano o Bologna. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, conoscenze di impianti elettrici e meccanici, e provenienza da contesti di facilities critiche. Questa posizione permette di lavorare su progetti innovativi e offre un ambiente di lavoro collaborativo.

Servizi

Corsi formativi

Ambiente di lavoro collaborativo

Team building

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Competenze su impianti elettrici: alimentazione, UPS, gruppi elettrogeni.
• Conoscenza di impianti meccanici: climatizzazione (HVAC), sistemi di raffreddamento.
• Esperienza su impianti speciali: antincendio e TVCC.

Mansioni

• Coordinamento delle attività tecniche.
• Controllo della qualità del servizio.
• Verifica del rispetto delle SLA.
• Manutenzione ordinaria e incidentale.

Conoscenze

Esperienza nel ruolo

Competenze su impianti elettrici

Conoscenza di impianti meccanici

Esperienza su impianti speciali

Preferibile esperienza operativa

Descrizione del lavoro

Ruolo

Site Manager - TELECOMMUNICATION

Luogo

Milano / Bologna (2 / 5 in sede)

Di cosa ti occuperai

• Coordinamento delle attività tecniche (manutenzione, interventi, aggiornamenti impianti);
• Controllo della qualità del servizio;
• Verifica del rispetto delle SLA (Service Level Agreement);
• Manutenzione ordinaria: attività programmate per mantenere gli impianti efficienti (es. test, sostituzione componenti usurati, pulizia apparati);
• Manutenzione incidentale: interventi urgenti in caso di guasto o malfunzionamento;
• Monitoraggio di ticket e segnalazioni per assicurare che vengano chiusi entro i tempi previsti;
• Collaborazione con team tecnici e fornitori con responsabilità gestionale e di controllo.

Requisiti

• Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo;
• Competenze su impianti elettrici: alimentazione, UPS, gruppi elettrogeni;
• Conoscenza di impianti meccanici: climatizzazione (HVAC), sistemi di raffreddamento;
• Esperienza su impianti speciali: antincendio (rilevatori, estintori automatici, gas inerti, allarmi, antifurto) e TVCC (videosorveglianza, controllo accessi);
• Preferibile esperienza nel mondo operation di facilities critiche.

Perché scegliere ALTEN

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente.

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e sulla condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più ci stanno a cuore, collaborando con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all’interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l’area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altri settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico.