Site Manager FV

EOSOL

Mogliano Veneto

In loco

EUR 60.000 - 80.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua
Opportunità di sviluppo

Descrizione del lavoro

EOSOL è alla ricerca di un Site Manager FV con esperienza per guidare cantieri fotovoltaici, specializzandosi nelle canalizzazioni. Si richiede comprovata capacità di coordinare squadre, subappaltatori e fornitori, garantendo tempi, costi e qualità.

Il candidato ideale possiede buone conoscenze tecniche sulle tecnologie FV e una forte attenzione alla sicurezza sul lavoro, con fluente italiano e inglese. Disponibilità a trasferte nazionali e spirito di problem solving sono considerati

Competenze

  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Site Manager o equivalente, preferibilmente in ambito FV.
  • Conoscenze tecniche avanzate su impiantistica FV e canalizzazioni.
  • Ottima capacità organizzativa e leadership nella gestione di team e subappalti.
  • Padronanza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato.

Mansioni

  • Supervisionare e gestire cantieri FV, controllando tempi, costi e qualità.
  • Coordinatione di squadre, subappaltatori e fornitori in cantiere.
  • Pianificazione attività di cantiere e installazione canalizzazioni.
  • Monitorare avanzamento lavori e risoluzione tempestiva di criticità.
  • Garantire conformità a norme di sicurezza e procedure interne.
  • Gestione documentazione di cantiere (verbali, permessi, report).
  • Interfacciarsi con clienti, enti locali e parti interessate.

Conoscenze

Gestione cantieri FV
Coordinamento squadre
Conoscenze canalizzazioni FV
Lingue: Italiano e Inglese

Descrizione del lavoro

Eosol Group cerca Site Manager FV

Sede di lavoro: Italia

Eosol Group è un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili, con un forte impegno verso l'innovazione e la sostenibilità. Stiamo espandendo il nostro team e cerchiamo un Site Manager FV con esperienza per unirsi a noi nel nostro percorso di crescita.

Chi Cerchiamo?

Siamo alla ricerca di un professionista esperto e motivato, con una comprovata esperienza nella gestione di cantieri per impianti fotovoltaici (FV), con un focus particolare sulle canalizzazioni. Il candidato ideale possiede una solida conoscenza tecnica e capacità gestionali per garantire il successo dei nostri progetti.

Responsabilità Principali:
  • Supervisione e gestione completa dei cantieri FV, assicurando il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.
  • Coordinamento delle squadre di lavoro, dei subappaltatori e dei fornitori in cantiere.
  • Pianificazione e organizzazione delle attività di cantiere, con particolare attenzione alle fasi di installazione delle canalizzazioni.
  • Monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori, identificando e risolvendo tempestivamente eventuali criticità.
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure interne.
  • Gestione della documentazione di cantiere (verbali, report, permessi, ecc.).
  • Interfaccia con clienti, enti locali e altre parti interessate.
  • Controllo e gestione delle risorse materiali e strumentali.
Requisiti Fondamentali:
  • Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Site Manager o posizione simile, preferibilmente nel settore fotovoltaico.
  • Competenze Tecniche: Ottima conoscenza delle tecnologie fotovoltaiche e delle relative metodologie di installazione, con una specializzazione nelle canalizzazioni.
  • Lingue: Padronanza fluente della lingua italiana e inglese (sia scritta che parlata).
  • Competenze Gestionali: Eccellenti capacità organizzative, di leadership e di problem-solving.
  • Abilità di Comunicazione: Capacità di comunicare efficacemente con team, clienti e stakeholders.
  • Flessibilità: Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, se necessario.
  • Orientamento alla Sicurezza: Forte attenzione alle tematiche di salute e sicurezza nei cantieri.
Cosa Offriamo:
  • Un'opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica - a …
  • Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
  • Progetti sfidanti e innovativi.
  • Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alle competenze.
  • Formazione continua e opportunità di sviluppo.
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