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ELETTROMECCANICA VENETA; Verona; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendali

Descrizione del lavoro

Elettromeccanica Veneta srl è alla ricerca di un Capo Cantiere per guidare il team e garantire la realizzazione di impianti elettromeccanici.

La figura coordina lo staff, i subappaltatori e si interfaccia con il cliente offrendo supporto nelle sue esigenze, all’interno di un contesto nazionale e internazionale.

Competenze

• Predisposizione al lavoro di squadra richiesta.
• Pregressa esperienza come capo cantiere elettrico necessaria.
• Percorso formativo in ambito elettrotecnico indicato.
• Formazione tecnica continua e affiancamento iniziale previsto.

Mansioni

• Gestire il team di collaboratori e assegnare i compiti per garantire qualità e tempi di realizzazione.
• Garantire la soddisfazione del cliente e rispettare la contabilità stabilita.
• Assumere responsabilità del cantiere assegnato e coordinare i collaboratori sul campo.
• Gestire e supervisionare i rapporti con i subappaltatori.
• Interfacciarsi con il cliente offrendo supporto nelle sue esigenze.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro di squadra

Pregressa esperienza come capo canti​e

Formazione elettrotecnica

Voglia di mettersi in gioco

Formazione

Formazione elettrotecnica

Descrizione del lavoro

Elettromeccanica Veneta srl, azienda specializzata in impianti tecnologici, costruzioni elettromeccaniche ed automazione, è alla ricerca di un CAPO CANTIERE.

• Gestire il team di collaboratori e assegnare congruamente i compiti al fine di garantire la realizzazione del cantiere, in termini di qualità e tempistiche;
• Soddisfare le necessità del cliente, garantendo puntualità nella realizzazione del lavoro richiesto e rientrando nella contabilità stabilita;
• Avere la responsabilità del cantiere assegnato e del proprio team di collaboratori che lavorano operativamente con lui;
• Gestire e supervisionare il rapporto con i subappaltatori;
• Avere forte contatto con la clientela, nello specifico seguirà il cliente e si interfaccerà con lui offrendogli supporto nelle eventuali sue necessità;
• Essere supportato da un team di colleghi competenti per lo svolgimento ottimale del lavoro;
• Essere inserito in un contesto lavorativo dinamico e stimolante;
• Crescere all’interno dell’azienda e acquisire maggiori responsabilità.

Chi cerchiamo:

• Predisposizione al lavoro di squadra;
• Pregressa esperienza nella mansione di capo cantiere elettrico;
• Percorso formativo in ambito elettrotecnico;
• Voglia di mettersi in gioco;
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato alle competenze del candidato e alla seniority del ruolo, con una retribuzione annua lorda (RAL) indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000, oltre ad eventuali componenti variabili e/o benefit previsti dalla policy aziendale;
• Formazione tecnica continua e affiancamento iniziale;
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante e strutturato;
• Realtà aziendale solida, con progetti di respiro nazionale e internazionale;
• Welfare aziendali.