Site Manager

agap2 Italia; Pavia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica cerca un Site Manager con esperienza nella gestione di progetti di installazione di impianti renewable. Il candidato ideale ha almeno 3-5 anni di esperienza, solidi valori di sicurezza e capacità di gestione. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Strumenti di formazione per hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti di installazione impianti renewable.
• Conoscenza processi di installazione e manutenzione impianti BESS e fotovoltaici.
• Capacità di comunicare efficacemente con le diverse parti interessate.

Mansioni

• Coordinamento attività in cantiere secondo procedure e tempi previsti.
• Supervisione del lavoro di subappaltatori e lavoratori in cantiere.
• Produzione report sul lavoro svolto per la Direzione.

Conoscenze

Gestione di progetti di installazione impianti renewable

Conoscenza normative di sicurezza

Capacità di coordinare e gestire squadre di lavoro

Problem solving

Buon utilizzo CAD e strumenti di office automation

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Overview

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano quattro anni fa e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, con relazioni umane al primo posto in una realtà in continua evoluzione.

Posizione: Site Manager

Sede di lavoro: Pavia

Responsabilità

• Coordinamento attività in cantiere assicurandosi che vengano svolte secondo le procedure e le tempistiche previste, comunicando con il Project Manager.
• Supervisione del lavoro di subappaltatori e lavoratori in cantiere, garantendo la qualità dell\'esecuzione, il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure.
• Gestione approvvigionamenti / logistica materiali e documentazione tecnico-amministrativa.
• Produzione report periodici sul lavoro svolto e avanzamento lavori per la Direzione della Divisione Renewable & E-Mobility.
• Rispetto delle normative di sicurezza in cantiere, verificando la loro applicazione e assicurando il rispetto delle procedure aziendali.
• Rapporto giornaliero con site manager del Cliente.

Competenze richieste

• Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti di installazione impianti renewable (fotovoltaici, BESS) di media complessità.
• Conoscenza normative di sicurezza e procedure autorizzative.
• Conoscenza processi di installazione e manutenzione impianti BESS e fotovoltaici.
• Capacità di coordinare e gestire squadre di lavoro, subappaltatori e fornitori.
• Capacità di comunicare efficacemente con le diverse parti interessate.
• Capacità organizzative (lavoro in cantiere, gestione risorse).
• Problem solving (individuazione e risoluzione eventuali problemi in cantiere).
• Responsabilità nell\'assicurare attività svolte in modo sicuro e rispettoso dell\'ambiente.
• Buon utilizzo CAD e strumenti di office automation.
• Conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.