Site Engineer – No-Dig & Trenchless Technologies

agap2 Italia; Lecce; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Project Engineer / Site Engineer con esperienza No-Dig per gestire progetti infrastrutturali e riabilitazione di reti interrate. La risorsa lavorerà su progettazione, pianificazione, controllo avanzamento e interfacce con progettisti, fornitori e subcontractor.

Si richiede laurea in ingegneria, esperienza in No-Dig/Trenchless e conoscenza di HDD, microtunnelling e altre tecnologie. Sede: Italia, disponibilità a trasferte; retribuzione 25-30k euro annui.

Competenze

• Laurea in ingegneria o formazione tecnica equivalente.
• Esperienza in progetti No-Dig/Trenchless e cantieri.
• Buona conoscenza delle tecnologie trenchless e delle infrastrutture interrate.

Mansioni

• Supportare la progettazione e la pianificazione delle lavorazioni No-Dig.
• Coordinare e supervisionare attività tecniche in cantiere.
• Verificare avanzamento rispetto a tempi, costi e specifiche progettuali.

Conoscenze

No-Dig / Trenchless

HDD

microtunnelling

pipe jacking

relining

CIPP

sliplining

pipe bursting

teamwork

problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale, Meccanica

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, siamo in continua crescita sul territorio italiano e stiamo ampliando il nostro team con professionisti che condividano i nostri valori: ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco.

Per un importante progetto in ambito infrastrutturale, siamo alla ricerca di un Project Engineer / Site Engineer con esperienza nelle tecnologie No-Dig / Trenchless, per attività legate alla realizzazione e riabilitazione di reti e infrastrutture interrate.

Il ruolo

La risorsa sarà coinvolta nella gestione tecnica e operativa di progetti realizzati mediante tecnologie trenchless, seguendo le diverse fasi della commessa e interfacciandosi con team di progettazione, cantiere, fornitori e subcontractor.

In particolare, si occuperà di:

• supportare la progettazione e pianificazione delle lavorazioni No-Dig;
• coordinare e supervisionare le attività tecniche in cantiere;
• verificare l'avanzamento delle lavorazioni rispetto a tempi, costi e specifiche progettuali;
• supportare la scelta e l'applicazione delle tecnologie trenchless più adeguate;
• gestire la documentazione tecnica e di commessa;
• interfacciarsi con progettisti, direzione lavori, fornitori e imprese subappaltatrici;
• monitorare gli aspetti di qualità e sicurezza relativi alle lavorazioni;
• supportare la risoluzione delle problematiche tecniche durante l'esecuzione.
• Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale, Meccanica o formazione tecnica equivalente;
• esperienza professionale in progetti No-Dig / Trenchless;
• conoscenza di una o più tecnologie quali Horizontal Directional Drilling (HDD), microtunnelling, pipe jacking, auger boring, relining, CIPP, sliplining o pipe bursting;
• esperienza su infrastrutture quali acquedotti, fognature, gasdotti, pipeline o reti tecnologiche interrate;
• capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica e progettuale;
• disponibilità a svolgere attività e sopralluoghi in cantiere;
• buona conoscenza della lingua italiana;
• capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Costituiscono titolo preferenziale esperienza nella gestione di cantieri trenchless, conoscenza delle problematiche geotecniche associate alle perforazioni e precedente esperienza nella gestione di fornitori e subcontractor.

Entrerai a far parte di un ambiente dinamico e internazionale, con la possibilità di lavorare su progetti infrastrutturali complessi e ad alto contenuto tecnico, sviluppando ulteriormente le tue competenze nel settore delle tecnologie No-Dig.

Sede di lavoro: Italia – disponibilità a trasferte/cantiere

Settore: Infrastrutture / Utilities / Pipeline

Retribuzione: 25-30k

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.