Sistemista Microsoft JR

Warp Tech; Torino; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Commercio 14 mensilità

Welfare aziendale

Formazione interna

Descrizione del lavoro

Warp Tech, system integrator leader, cerca un Sistemista Microsoft Junior da inserire presso la sede di Torino (TO). Avrai responsabilità su Windows Server, Active Directory e ambienti Azure, lavorando in un team affiatato.

Si offre lavoro su turni H24 7x7, modalità ibrida e opportunità di formazione continua. È richiesto conoscenza di PowerShell, nozioni di networking e buona conoscenza dell'inglese; patente di guida è gradita.

Competenze

• Conoscenza di Windows Server e Active Directory.
• Requisito di base: PowerShell o scripting simili.
• Buona padronanza dell'inglese, scritto e parlato.

Mansioni

• Gestione e manutenzione di sistemi Windows Server in ambienti cloud e ibridi.
• Amministrazione di Active Directory, Group Policy e servizi di dominio.
• Monitoraggio proattivo, troubleshooting e gestione turni.
• Automazione delle attività ripetitive tramite scripting.
• Supporto ai progetti di migrazione e ammodernamento infrastrutturale.

Conoscenze

Windows Server

Active Directory

Group Policy

Networking basics

PowerShell

English language

Descrizione del lavoro

• Turni H24 7x7 pianificati

Warp Tech è un system integrator di primo piano, specializzato in soluzioni innovative per infrastrutture cloud Azure e ibride. Lavoriamo su progetti reali, con clienti che si aspettano il meglio: per questo investiamo sulle persone prima ancora che sulla tecnologia.

Posizione:

Cerchiamo un/una Sistemista Microsoft Junior da inserire presso la nostra sede di Torino (TO), con spiccate doti di problem solving e un forte spirito di collaborazione.

Sarai parte di un team affiatato che presidia infrastrutture Windows Server, Active Directory e ambienti Azure: non ti lasceremo mai da solo davanti a un problema.

Cosa farai:

• Gestione e manutenzione di sistemi Windows Server in ambienti cloud e ibridi
• Amministrazione di Active Directory, Group Policy e servizi di dominio
• Monitoraggio proattivo, troubleshooting e gestione delle attività in turno
• Automazione delle attività ripetitive tramite scripting
• Supporto ai progetti di migrazione e ammodernamento infrastrutturale

Cloud Azure e infrastrutture ibride

• Turni H24 7x7 pianificati
• Lavoro ibrido

Presidiare l’infrastruttura 24 ore su 24 non significa vivere in azienda. Significa il contrario: orari certi, pianificati con largo anticipo e gli stessi per tutti.

• Turni pianificati in anticipo: il calendario è condiviso con settimane di preavviso, così puoi organizzare viaggi, impegni familiari e vita privata senza sorprese.
• Quando stacchi, stacchi davvero: Il passaggio di consegne al collega è strutturato.
• Più tempo libero infrasettimanale: la rotazione libera giornate feriali intere — commissioni, sport, medico e viaggi fuori dal weekend affollato.
• Maggiorazioni retributive: notturni, festivi e turni non ordinari sono retribuiti come previsto dal CCNL, e incidono concretamente sulla busta paga.
• Cambi turno tra colleghi: se hai un imprevisto, il team si organizza. È una prassi normale.
• Non sei mai solo in turno: team collaborativo, procedure chiare e senior a cui chiedere. La copertura H24 esiste proprio per distribuire il carico, non per scaricarlo su una persona.

Per un profilo junior il turno è anche la palestra migliore che esista: vedi in pochi mesi una varietà di casistiche che altrove richiederebbe anni.

Requisiti:

• Conoscenza dei sistemi Windows Server
• Active Directory e Group Policy
• Nozioni di networking
• Scripting (PowerShell o equivalenti)
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Disponibilità a lavorare su turni H24, 7x7
• Patente di guida

Non hai tutti i punti dell’elenco? Candidati lo stesso: cerchiamo attitudine, curiosità e voglia di imparare. Il resto lo costruiamo insieme.

Altre informazioni:

• CCNL Commercio su 14 mensilità - RAL 25K/30K L'inquadramento e la retribuzione saranno adeguati alle competenze e all'esperienza maturata
• Sistema di welfare aziendale: convenzioni, buoni pasto
• Corsi di formazione interni con relative certificazioni in ottica di miglioramento continuo. Un percorso di crescita definito, non una promessa generica
• Autonomia e lavoro orientato agli obiettivi
• Modalità di lavoro ibrida
• Un team collaborativo, dove le domande sono benvenute e il know-how si condivide

Se sei interessato alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo cv!

Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi. I candidati interessati possono inviare un curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03