SISTEMISTA INFRASTRUTTURA E NETWORK

Humangest; Anagni; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 8€/gg

Welfare 300€

Job summary

Humangest cerca per cliente ad Anagni un Sistemista Infrastruttura e Network. La risorsa gestirà e manterrà l'infrastruttura IT aziendale, con focus su server/storage NAS e configurazione di rete Cisco, con attenzione a sicurezza e performance.

Requisiti: almeno 3 anni di esperienza, Cisco/VLAN/NAS, inglese fluente, patente B e automunito. Contratto a tempo determinato CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, 4° livello, sede di lavoro Anagni.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Sistemista Network
• Esperienza comprovata su CISCO, VLAN, NAS
• Buona conoscenza lingua inglese
• Patente B e automunito

Responsibilities

• Gestire e mantenere l'infrastruttura IT aziendale.
• Garantire sicurezza e ottimizzazione della rete interna.

Skills

Sistemista Network

Problem Solving

Ottimizzazione Processi

Tools

Cisco

VLAN

NAS

Job description

Descrizione annuncio

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

Humnagest Spa, ricerca per azienda cliente con sede ad Anagni stiamo ricercando un/a Sistemista Infrastruttura e Network.

La risorsa sarà responsabile della gestione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale.

Competenze Richieste: Seniority di almeno 3 anni su sistemi server/storage NAS - Networking: Configurazione apparati CISCO, VLAN e security channel - Inglese fluente - Problem Solving e Ottimizzazione Processi Strumenti: Asset forniti per operatività

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Sistemista Network
• Esperienza comprovata su CISCO, VLAN, NAS
• Buona conoscenza lingua inglese
• Patente B e automunito

Sede di lavoro: Anagni (FR) – richiesta residenza Anagni e dintorni

Contratto: Tempo Determinato - CCNL Terziario Distribuzione e Servizi – 4° livello

Benefit: Buoni pasto 8€/gg + 300€ Welfare

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.