Signalling V&V Engineer

MCA Italy; Bologna; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL commercio

Ticket pasto 10€

Welfare aziendale

Career Path

Ambiente internazionale

Descrizione del lavoro

MCA Group cerca un Signalling V&V Engineer per progetti ferroviari in Italia. Ruolo focalizzato su verifica e validazione software di sistemi di segnalamento terra/on-board, definizione di test plan e script, e collaborazione con i team di sviluppo e qualità.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, retribuzione iniziale a partire da 30.000 € con crescita legata all’esperienza, e percorso di sviluppo professionale in un contesto internazionale MCA Italia.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o affini.
• Almeno 1 anno di esperienza sui sistemi di segnalamento (terra o onboard).
• Conoscenza dei linguaggi C e C++ (obbligatoria).
• Conoscenza normative ERTMS/ETCS (Subset 026, 035, 058).
• Conoscenza strumenti di test (VectorCast, Cantata, ecc.).

Mansioni

• Verifica e validazione software per sistemi di segnalamento.
• Definizione di requisiti software e piani di test (Test Plan, Test Specification).
• Sviluppo e manutenzione di test case, script e ambienti di test (automatici e manuali).
• Esecuzione di test su simulatore per verifica funzionale.
• Collaborazione con sviluppo, qualità e RAMS per analisi di anomalie e non conformità.
• Partecipazione a revisioni tecniche con cliente e organismi notificati.

Conoscenze

C

C++

Test software

Segnalamento terra

ERTMS/ETCS

Formazione

Laurea Ingegneria Meccatronica/Elettronica

Strumenti

VectorCast

Cantata

HP ALM

Jira

TestLink

IBM DOORS

Descrizione del lavoro

MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.

Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.

In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.

Siamo alla ricerca di un Signalling V&V Engineer per progetti in ambito Railway.

L’attività prevede:

• Esecuzione di attività di verifica e validazione software per sistemi di segnalamento di terra o segnalamento on board
• Analisi dei requisiti software e definizione delle strategie e dei piani di test (Test Plan, Test Specification)
• Sviluppo e manutenzione di test case, script e ambienti di test automatici e manuali
• Esecuzione di test su simulatore per la verifica funzionale del software
• Collaborare con i team di sviluppo, qualità e RAMS per l’analisi di anomalie e la gestione delle non conformità
• Partecipare a revisioni tecniche interne ed esterne con cliente e organismi notificati
• Utilizzare gli strumenti di gestione dei requisiti (es. IBM DOORS), gestione dei test (es. HP ALM, Jira, TestLink) e ambienti di simulazione
• Applicare processi e metodi V&V in linea con gli standard ferroviari e aziendali

Il Profilo che cerchiamo:

• Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o affini
• Almeno 1 anno di esperienza nel test sui sistemi di segnalamento di terra (test software o test di sistema) o di segnalamento on board (test software o test di sistema)
• Mandatorio: buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++
• Conoscenza delle normative ERTMS/ETCS (Subset 026, 035, 058)
• Conoscenza tool di test (VectorCast, Cantata, etc.)

Quello che ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
• Per profili con 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato
• Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL
• Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
• Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia
• Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione

Non ti riconosci in tutti i requisiti?

In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.

Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza

Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.

I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.

Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: https://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPolicy.pdf

L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.