Showroom Consultant - Porte, Infissi & Soluzioni su Misura

GRUPPOBEA S.p.A.; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione di soluzioni per la casa cerca un consulente di showroom a Milano. Il ruolo richiede competenze nella gestione della clientela e ottime doti organizzative. Offerta di salario competitivo, assistenza sanitaria e bonus produzione. Non è prevista la possibilità di smart working.

Servizi

Salario competitivo

Assistenza sanitaria integrativa

Welfare aziendale

Bonus produzione

Competenze

• Esperienza pregressa nella vendita in showroom (un plus ma non prioritaria).
• Conoscenza del mondo delle porte e serramenti (un plus ma non prioritario).
• Competenze nella gestione della clientela, dei processi e del tempo.

Mansioni

• Consulenza e supporto tecnico alla vendita all'interno del nostro reparto di showroom dedicato a porte e infissi.
• Gestione delle conferme d’ordine e rispetto delle tempistiche del reparto.
• Monitoraggio della documentazione tecnica e commerciale.

Conoscenze

Competenze nella gestione della clientela

Ottime doti organizzative

Capacità di interfacciarsi con installatori e partner tecnici

Descrizione del lavoro

Showroom Consultant - Porte, Infissi & Soluzioni su Misura

GruppoBEA è un'azienda leader nel settore della distribuzione di soluzioni e finiture per la casa, con 50 anni di esperienza alle spalle. Fondata nel 1973, è cresciuta fino a diventare un punto di riferimento per chi cerca qualità e innovazione nel design d'interni, grazie alla sua capacità di creare valore e offrire un servizio integrato che risponde alle esigenze di imprese, professionisti e clienti privati. La nostra forza risiede nella costante evoluzione, che ci ha permesso di affermarci sul mercato grazie a un mix unico di prodotti selezionati e ad un'attenzione particolare alle relazioni con i nostri clienti. Siamo impegnati a offrire un'esperienza d'acquisto personalizzata e consulenze specializzate, con l'obiettivo di trasformare ogni progetto in una realtà unica e su misura. Entrare a far parte di GruppoBEA significa unirsi a una realtà dinamica e in crescita, dove innovazione, eccellenza del servizio e cura del dettaglio sono al centro di ogni attività.

Posizione

Cerchiamo un consulente di showroom che abbia voglia di fare la differenza in un contesto dinamico, dove precisione operativa, attenzione al cliente e collaborazione tra reparti sono al centro di ogni progetto. In questo ruolo avrai la possibilità di lavorare a stretto contatto con showroom, fornitori e partner tecnici, garantendo che ogni dettaglio – dalle conferme d’ordine alle installazioni – sia curato con attenzione. Offriamo un ambiente in evoluzione, dove potrai crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell’azienda.

A completare il pacchetto

• Salario competitivo
• Assistenza sanitaria integrativa per il tuo benessere
• Welfare aziendale con servizi e vantaggi dedicati
• Bonus produzione legati ai risultati raggiunti

Principali responsabilità

• Consulenza e supporto tecnico alla vendita all'interno del nostro reparto di showroom dedicato a porte e infissi
• Gestione delle conferme d’ordine e rispetto delle tempistiche del reparto
• Monitoraggio della documentazione tecnica e commerciale

Requisiti

• Esperienza pregressa nella vendita in showroom (un plus ma non prioritaria)
• Conoscenza del mondo delle porte e serramenti (un plus ma non prioritario)
• Competenze nella gestione della clientela, dei processi e del tempo
• Ottime doti organizzative e relazionali
• Capacità di interfacciarsi con installatori e partner tecnici

Altre informazioni

Condizioni contrattuali: Il ruolo ricercato prevede un orario di lavoro full‑time (40 ore a settimana) dal lunedì al sabato, con un giorno di riposo.

Sede di lavoro: il lavoro viene svolto in presenza presso lo showroom di Via Vincenzo Toffetti 31 a Milano. Non è prevista la possibilità di smart‑working o altri tipi di lavoro in modalità ibrida.

Il processo di selezione

Se superi il processo di screening, ti verrà richiesto un primo colloquio telematico con l'ufficio Risorse Umane per verificare la propensione attitudinale e le caratteristiche generali. Se quello che emerge dal primo incontro è in linea con i requisiti richiesti e le necessità aziendali, verrai invitato ad un incontro in presenza con il responsabile di reparto.