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E.ON Energia S.p.A. cerca un Playmaker per gestire il trading sui mercati Day-Ahead e Intraday. L'obiettivo è ottimizzare il portafoglio energetico in tempo reale e sviluppare logiche digitali innovative.
La figura collabora con IT e data science, allinea strategie con team internazionali e contribuisce a una crescita sostenibile dell'azienda. Richiesta formazione tecnica o economica e interesse al mondo energetico.
La nuova E.ON è uno dei maggiori operatori di reti energetiche e infrastrutture energetiche europee, oltre a fornire soluzioni avanzate per oltre 50 milioni di clienti. Siamo presenti in 15 paesi con oltre 75.000 dipendenti. Questo ci pone in una posizione ideale per aiutare a guidare la transizione energetica in Europa. Concentrandosi su due aree di crescita sostenibile, E.ON è pienamente dedicata alla fondamentale trasformazione del mondo dell'energia. Guideremo attivamente la transizione energetica in Europa come uno dei maggiori fornitori di servizi energetici in Europa. La combinazione delle competenze di entrambe le società renderà E.ON pioniera anche nello sviluppo di soluzioni energetiche nuove e innovative e attirerà le menti più brillanti del settore energetico.
Nel cuore della sede centrale Energy Markets di E.ON Energia S.p.A., l’area Flexibility & Short-Term Operations opera per ottimizzare il portafoglio energetico attraverso soluzioni dinamiche e innovative. Collabori con team interfunzionali per affrontare le sfide del mercato elettrico italiano, contribuendo attivamente alla transizione energetica. In questo contesto, la digitalizzazione e l’innovazione non sono solo obiettivi, ma strumenti quotidiani per generare impatto reale. Lavorare con noi significa abbracciare il cambiamento, agire con coraggio e crescere insieme.
Per ulteriori informazioni, contatta Federica Parisi.
Diamo forma insieme al futuro dell'energia!
Tipo di contratto: Permanent
Orario di lavoro: Full time
Azienda: E.ON Energia S.p.A.
Il range retributivo previsto per il ruolo è compreso tra €35.000 e €47.000 di RAL.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione