Shift Manager Smashie - Firenze Novoli

Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa; Firenze; Hybride; EUR 24 000 - 28 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formazione continua

Cigierre Academy

Welfare aziendale

Supporto psicologico

Crescita interna

Résumé du poste

Smashie arriva a Firenze Novoli. Cerchiamo un/a Shift Manager che affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita e nel coordinamento del team durante i turni.

La figura avrà responsabilità sulla gestione dei flussi di lavoro, supportando sala, cucina, cassa e bar, garantendo rapidità ed efficienza. Offriamo contratto a tempo determinato part-time 30 ore, RAL tra 23.698 e 28.000 euro lordi annui pro‑rata, incentivi legati agli obiettivi e percorsi di crescita interna.

Qualifications

• Esperienza pregressa come Assistant Manager, Shift Leader o ruolo di responsabilità in ristorazione.
• Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo.

Responsabilités

• Coordinerai il team durante il turno, organizzando le attività tra le diverse postazioni e garantendo continuità, ritmo e qualità del servizio.
• Lavorerai in prima linea insieme alla squadra, supportando operativamente le attività di sala, cucina, cassa e bar.
• Gestirai i flussi di lavoro e i picchi di servizio, intervenendo in tempo reale per assicurare rapidità ed efficienza.
• Contribuirai alla gestione operativa del punto vendita (turnistica, ordini, gestione prodotto e scorte).

Description du poste

Sede: Smashie È prevista una fase iniziale di formazione pre-apertura presso il locale Smashie di Campi Bisenzio (C. C. I Gigli).

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato

Tipologia oraria: Part-time, 30 ore.

Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

RAL: fascia retributiva compresa tra € 23.698 e € 28.000 lordi annui da riproporzionare in base all’orario part-time.

Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale

Turni: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante

Smashie arriva a Firenze Novoli.

Per la nuova apertura cerchiamo un/a Shift Manager che affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita e nel coordinamento del team durante i turni.

Siamo Smashie: uniamo qualità, velocità e gusto unico. Scopri di più su www.smashie.com.

Cosa farai?

• Coordinerai il team durante il turno, organizzando le attività tra le diverse postazioni e garantendo continuità, ritmo e qualità del servizio;

• Lavorerai in prima linea insieme alla squadra, supportando operativamente le attività di sala, cucina, cassa e bar;

• Gestirai i flussi di lavoro e i picchi di servizio, intervenendo in tempo reale per assicurare rapidità ed efficienza;

• Contribuirai alla gestione operativa del punto vendita (turnistica, ordini, gestione prodotto e scorte;

Chi cerchiamo?

• Esperienza pregressa come Assistant Manager, Shift Leader o ruolo di responsabilità in ristorazione (preferibilmente commerciale / fast food / QSR);

• Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo;

Perché tu sei importante

Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dell'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.

Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:

• Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;

• Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;

• Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;

• Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.

La nostra cultura è per tutti

In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.