SHIFT LEADER (CAPOTURNO PRODUZIONE)

Bauli S.p.A.; Altopascio; In loco; EUR 33.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bauli S.p.A. cerca un Shift Leader per il Plant Produttivo di Altopascio (LU). La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, guiderà la linea di produzione durante i turni, garantendo sicurezza, qualità e efficienza operativa.

La posizione prevede gestione di personale, regolazioni di macchine e supporto agli operatori, con forte attenzione alle pratiche Kaizen e 5S e coordinamento con le altre funzioni dell’Area Operations.

Competenze

• Esperienza comprovata gestione turni e team in contesto produttivo alimentare.
• Conoscenza normativa igiene e sicurezza alimentare.
• Capacità di utilizzo di strumenti Kaizen/5S e metodologia di miglioramento continuo.

Mansioni

• Gestione del personale di linea in turno.
• Gestione e responsabilità su sicurezza e qualità in turno.
• Regolazione di macchine/impianti di confezionamento e cambi formato, supporto agli operatori.
• Gestione gruppi di lavoro nel rispetto di Kaizen e 5S.
• Coordinamento con altre funzioni all'interno dell’Area Operations.

Conoscenze

Gestione personale di linea

Sicurezza e qualità in turno

Regolazione macchine/impianti

Kaizen e 5S

Coordinamento interfunzionale

Descrizione del lavoro

In qualità di SHIFT LEADER per il Plant Produttivo di Altopascio (LU), sarai inserito all'interno dell'Area Production a diretto riporto Responsabile di Produzione.

DI COSA TI OCCUPERAI:

• gestione del personale di linea in turno;
• gestione e responsabilità rispetto alla sicurezza e alla qualità in turno;
• regolazione di macchine/impianti di confezionamento, cambi formato e in generale supportare gli operatori rispetto alle loro richieste/problematiche;
• gestione di gruppi di lavoro nel rispetto delle pratiche Kaizen e 5S;
• coordinamento con altre funzioni all'interno dell'Area Operations.

Inquadramento e fascia retributiva

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare.

La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra:

€ 33.000,00 e € 37.000,00 RAL

La collocazione puntualeall’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.

Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.