SHIFT LEADER (CAPOTURNO PRODUZIONE)

Bauli S.p.A.; Altopascio; On-site; EUR 33,000 - 37,000; Full time

Job summary

Bauli S.p.A. cerca un Shift Leader per il Plant Produttivo di Altopascio (LU). La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, guiderà la linea di produzione durante i turni, garantendo sicurezza, qualità e efficienza operativa.

La posizione prevede gestione di personale, regolazioni di macchine e supporto agli operatori, con forte attenzione alle pratiche Kaizen e 5S e coordinamento con le altre funzioni dell’Area Operations.

Qualifications

• Esperienza comprovata gestione turni e team in contesto produttivo alimentare.
• Conoscenza normativa igiene e sicurezza alimentare.
• Capacità di utilizzo di strumenti Kaizen/5S e metodologia di miglioramento continuo.

Responsibilities

• Gestione del personale di linea in turno.
• Gestione e responsabilità su sicurezza e qualità in turno.
• Regolazione di macchine/impianti di confezionamento e cambi formato, supporto agli operatori.
• Gestione gruppi di lavoro nel rispetto di Kaizen e 5S.
• Coordinamento con altre funzioni all'interno dell’Area Operations.

Skills

Gestione personale di linea

Sicurezza e qualità in turno

Regolazione macchine/impianti

Kaizen e 5S

Coordinamento interfunzionale

Job description

In qualità di SHIFT LEADER per il Plant Produttivo di Altopascio (LU), sarai inserito all'interno dell'Area Production a diretto riporto Responsabile di Produzione.

DI COSA TI OCCUPERAI:

• gestione del personale di linea in turno;
• gestione e responsabilità rispetto alla sicurezza e alla qualità in turno;
• regolazione di macchine/impianti di confezionamento, cambi formato e in generale supportare gli operatori rispetto alle loro richieste/problematiche;
• gestione di gruppi di lavoro nel rispetto delle pratiche Kaizen e 5S;
• coordinamento con altre funzioni all'interno dell'Area Operations.

Inquadramento e fascia retributiva

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare.

La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra:

€ 33.000,00 e € 37.000,00 RAL

La collocazione puntualeall’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.

Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.