SETTER / CLOSER

Codice 1%

Italia

Remote

EUR 4,500 - 8,900

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Collaborazione remota
Formazione strutturata
Crescita professionale
Compenso 400€ lordi

Job summary

GF Srl, attraverso il brand Codice 1%, è alla ricerca di persone ambiziose per un ruolo di Appointment Setter nel team commerciale. Lavoro 100% da remoto su tutto il territorio italiano, con compenso fisso di 400 € lordi mensili e provvigioni sugli appuntamenti qualificati.

Il percorso prevede formazione, affiancamento e crescita verso il ruolo di Closer. È previsto un percorso di formazione strutturato, consegna di lead provenienti dalle campagne marketing e utilizzo quotidiano del CRM.

Qualifications

  • Ha ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Mostra determinazione e orientamento ai risultati.
  • Disponibilità a formazione durante la settimana.

Responsibilities

  • Contattare lead generati dalle campagne marketing.
  • Gestire un volume significativo di chiamate quotidiane.
  • Qualificare l'interesse dei potenziali clienti e fissare appuntamenti.
  • Fornire aggiornamenti al team e utilizzare il CRM aziendale.
  • Monitorare KPI, attività e risultati.
  • Partecipare alle sessioni di formazione del metodo commerciale.

Skills

Ottime capacità comunicative
Determinazione
Orientamento ai risultati
Disponibilità telefonica
Disciplina organizzazione

Tools

CRM

Job description

100 professionisti della vendita. 3 anni. Un unico grande obiettivo.

GF Srl, attraverso il brand Codice 1%, è alla ricerca di persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati da inserire nel proprio team commerciale attraverso Operazione 100x100.

Un progetto di crescita con un obiettivo preciso: costruire una squadra di 100 professionisti della vendita nei prossimi 3 anni.

Non stiamo cercando semplicemente qualcuno che fissi appuntamenti.

Cerchiamo persone che vogliano costruire una vera carriera nel mondo delle vendite.

Il percorso parte dal ruolo di Appointment Setter, con la possibilità di evolvere verso il ruolo di Closer, attraverso formazione, affiancamento e risultati concreti.

Codice 1% è il brand di GF Srl, realtà italiana specializzata in consulenza, marketing, vendite e formazione imprenditoriale.

Affianchiamo imprenditori e aziende nello sviluppo del loro business, attraverso strategie di acquisizione clienti, sistemi commerciali strutturati, formazione e strumenti innovativi.

Crediamo nel merito, nella responsabilità individuale, nella crescita continua e nel valore dei risultati.

Entrerai nel nostro team commerciale, iniziando dal ruolo di Setter.

Le tue attività comprendono:

  • Contattare telefonicamente lead generati dalle nostre campagne marketing.
  • Gestire un volume significativo di chiamate quotidiane.
  • Comprendere le esigenze dei potenziali clienti e qualificarne l'interesse.
  • Fissare appuntamenti di qualità per il team commerciale.
  • Utilizzare e aggiornare costantemente il CRM aziendale.
  • Monitorare KPI, attività e risultati.
  • Partecipare alle sessioni di formazione e affiancamento previste dal nostro metodo commerciale.

Con il raggiungimento delle competenze e dei risultati richiesti, potrai essere valutato per un percorso di crescita verso il ruolo di Closer, occupandoti direttamente delle trattative commerciali.

  • Collaborazione 100% da remoto, da tutta Italia.
  • Compenso fisso di 400 € lordi mensili, oltre a provvigioni legate agli appuntamenti qualificati e presentati, secondo il piano previsto.
  • Lead provenienti dalle nostre campagne marketing.
  • Formazione commerciale strutturata dal lunedì al venerdì.
  • Affiancamento continuo e supporto del team.
  • CRM, strumenti operativi e metodo di lavoro consolidato.
  • Possibilità di iniziare con prestazione occasionale, ove ne ricorrano i requisiti, e di valutare successivamente una collaborazione con Partita IVA.
  • Possibilità di crescita da Setter a Closer, sulla base dei risultati e delle competenze sviluppate.
  • Un progetto aziendale ambizioso nel quale costruire il proprio futuro professionale.

Cerchiamo persone che abbiano:

  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Forte determinazione e orientamento ai risultati.
  • Ambizione professionale ed economica.
  • Disciplina, organizzazione e costanza.
  • Attitudine alla vendita e alla negoziazione.
  • Disponibilità a svolgere attività telefonica quotidiana.
  • Disponibilità a partecipare alla formazione durante la settimana.
  • Voglia di apprendere un metodo commerciale e applicarlo con continuità.
  • Interesse concreto a sviluppare una carriera nelle vendite.

L'esperienza commerciale è un plus, ma non è indispensabile.

Valutiamo anche candidati senza esperienza, purché dimostrino motivazione, capacità di apprendimento e reale disponibilità a mettersi in gioco.

  • Cerchi soltanto una seconda entrata.
  • Vuoi dedicare all'attività esclusivamente qualche ora saltuaria.
  • Non sei disponibile a seguire un percorso formativo strutturato.
  • Non ti piace lavorare per obiettivi e KPI.
  • Non sei disposto a gestire un'attività telefonica intensa e continuativa.
  • Non hai interesse a crescere professionalmente nel settore commerciale.

Non cerchiamo disponibilità occasionale. Cerchiamo impegno, continuità e visione a lungo termine.

Perché non si tratta soltanto di iniziare un'attività di presa appuntamenti.

Si tratta di entrare in un progetto che punta a formare e sviluppare una nuova squadra di professionisti della vendita.

Un percorso nel quale potrai acquisire competenze commerciali, migliorare le tue capacità comunicative, lavorare su obiettivi concreti e costruire progressivamente nuove opportunità professionali.

Non promettiamo guadagni facili. Offriamo formazione, metodo, strumenti e opportunità di crescita a chi è disposto a impegnarsi.

Prima di candidarti, ti invitiamo a conoscere la nostra visione e il progetto Operazione 100x100.

Visita il sito: https://www.elite100.it/

Vogliamo incontrare persone che si riconoscano nella nostra filosofia e desiderino contribuire concretamente alla crescita del team.

GF Srl promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base delle competenze, delle attitudini e della motivazione, senza discriminazioni.

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