Servizi sociali domiciliari.

InPlace Agenzia per il lavoro; Corte Franca; Sur place; EUR 18 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

InPlace (Italy) cerca una figura per Servizi sociali domiciliari a Corte Franca (Brescia, Lombardia). L'offerta prevede incarichi full o part time, con interventi sia di hotspot che di lungo respiro, e possibilità di dislocamento sul territorio.

La selezione prevede screening e colloqui, con contratto di somministrazione. Si valutano ASA, OSS, Educatori, Psicologi e Pedagogisti; è richiesta disponibilità a orario variabile e spostamenti.

Qualifications

• Candidati in possesso di qualifiche ASA/OSS/ Educatori/ Psicologi/ Pedagogisti.

Responsabilités

• Supporto e assistenza domiciliare alle persone assistite.
• Interventi di tipo hot spot e progetti a lungo respiro sul territorio.
• Dislocamento in Corte Franca e zone limitrofe per attività presso domicili.

Connaissances

ASA

OSS

Educatori

Psicologi

Pedagogisti

Description du poste

Offerta di lavoro CORTE FRANCA: Servizi sociali domiciliari.

Corte franca - Brescia - Lombardia - Italia

Settore

Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Mansione

Assistente Domiciliare

Stipendio / Retribuzione indicativa

-

Descrizione

Vista la vasta clientela e la capillarità degli interventi cerchiamo dipendenti collaboratori, full or part time. Interventi hot spot ed interventi di lungo respiro. Dislocamento lavorativo in Stuttute o presso domicili PIVA o CF in regime di somministrazione.

Competenze

• Cerchiamo ASA, OSS, Educatori, Psicologi, Pedagogisti.

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.