Services Representative - Secure Power

Schneider Electric

Bardi

In loco

EUR 42.000 - 54.000

Tempo pieno

45 ore fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione su misura
Opportunità di crescita
Ambiente inclusivo
Assicurazione sanitaria
Piani di azionariato

Descrizione del lavoro

Schneider Electric è leader globale nell’energia e nell’automazione. Stiamo cercando un/una Tecnico Services Representative specializzato in gruppi di continuità (Secure Power) per gestire installazione, ispezione, manutenzione e riparazione UPS presso i clienti.

.La risorsa lavorerà su interventi di installazione, avvio e diagnostica, offrendo soluzioni rapide ed efficaci e collaborando con team internazionali.

Competenze

  • Almeno 3 anni di esperienza in assistenza tecnica su apparecchiature UPS.
  • Esperienza nell’avvio, messa in servizio e manutenzione di prodotti Secure Power.
  • Capacità di analizzare procedure tecniche e problemi delle apparecchiature UPS e fornire risposte adeguate.

Mansioni

  • Installazione, ispezione, manutenzione, diagnosi e riparazione di apparecchiature UPS presso siti clienti.

Conoscenze

Esperienza UPS
Installazione UPS
Analisi procedure tecniche

Descrizione del lavoro

Services Representative - Secure Power Schneider Electric Stezzano (BG), IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

Schneider Electric come specialista globale nella gestione dell'energia e nell'automazione sviluppa soluzioni e tecnologie connesse per gestire l'energia e i processi in maniera sicura, affidabile, efficiente e sostenibile. Noi creiamo soluzioni che assicurino Life Is On ovunque, per chiunque, in ogni momento. La Sostenibilità è al centro della nostra strategia. L'ambiente, l'etica, la responsabilità e l'impegno sociale sono per noi pilastri fondamentali. Attualmente stiamo cercando un/una Tecnico Services Representative - UPS Il/la Tecnico Services Representative - specializzato in gruppi di continuità (Secure Power) è un/una tecnico-trasfertista esperto/a che sarà responsabile dell'installazione, ispezione, manutenzione, risoluzione dei problemi e riparazione delle apparecchiature UPS localizzate presso presso i siti dei clienti.

Requisiti tecnico-professionali:

  • Esperienza di almeno 3 anni in ambito di assistenza tecnica con competenze su apparecchiature UPS;
  • Esperienza nell'esecuzione dell'avvio, della messa in servizio e della manutenzione sui prodotti della famiglia Secure Power;
  • Esperienza nell'analisi ed interpretazione delle procedure tecniche e dei diversi problemi delle apparecchiature e fornire risposte adeguate

Cosa Offre Schneider Electric?

  • Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale e ben strutturata;
  • Opportunità di formazione su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
  • Opportunità di crescita con percorsi di sviluppo chiari;
  • Ambiente di lavoro inclusivo con pari opportunità;
  • Programma Global Family Leave;
  • Piani di azionariato;
  • Programmi di Welfare estendibili alla famiglia;
  • Assicurazione sanitaria

Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric.

€40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.

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