SEO/GEO Manager

Jet HR; Bologna; Ibrido; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Impatto concreto

Ownership

Start-up environment

Lavoro ibrido

Descrizione del lavoro

Jet HR è alla ricerca di un responsabile SEO/GAO per guidare strategie end-to-end. Sarai responsabile di SEO e GEO/AEO, dall’analisi delle keyword all’ottimizzazione tecnica del sito e al posizionamento sui motori di ricerca.

Costruirai contenuti e struttura del sito per intercettare i problemi che risolviamo. Offriamo RAL 45.000–60.000, ambiente startup e lavoro ibrido con presenza in Milano.

Competenze

• Hai almeno 2 anni esperienza in SEO, preferibilmente B2B.
• Hai gestito campagne di Paid Marketing B2B con ROI positivo.
• Mentalità improntata all’impatto e capacità di analisi per ottimizzare conversioni e pipeline.
• Capacità di impostare test A/B e di distinguere segnali utili dal rumore.

Mansioni

• Ownership completa di SEO e GEO/AEO, guidando crescita organica end-to-end.
• Automazione continua e sviluppo di strumenti per migliorare l’efficienza.
• Ottimizzazione del flusso di acquisizione: landing page, follow-up e retargeting.

Conoscenze

SEO

Paid Marketing

Analytics

A/B testing

Automation

Copywriting

Design awareness

Strumenti

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Ads

Descrizione del lavoro

Cosa Farai

Guiderai tutto quello che è SEO, GEO/AEOdi Jet HR. Nel concreto significa:

• Ownership completa di SEO e GEO/AEO. Sei responsabile della crescita organica end-to-end: dalla ricerca keyword e ottimizzazione tecnica del sito fino al posizionamento su motori di ricerca e AI. Costruisci contenuti e struttura del sito per farci trovare da chi cerca soluzioni ai problemi che Jet risolve.
• Automazione continua. I vecchi metodi di gestione SEO non sono abbastanza. Sarai in prima linea nell’automazione e costruzione di nuovi strumenti per rendere più efficiente il tuo lavoro.
• Ottimizzazione del flusso di acquisizione. Landing pages, follow-up, retargeting: il tuo perimetro non si ferma alla sola acquisizione del lead.

Chi Cerchiamo

• Hai almeno 2 anni di esperienza in SEO, preferibilmente B2B. Hai fatto crescere di diverse volte altri prodotti tramite SEO. Sai muoverti con chiarezza tra link building, authority, e AEO.
• 1 anno di esperienza in Paid Marketing B2B è un plus. Hai gestito in con ROI positivo budgets tra le decine e centinaia di migliaia di euro in canali come Google, Meta, e LinkedIn.
• Ossessione imprenditoriale. Conosci (o vuoi conoscere) a fondo chi sono i nostri prospect e quali sono i loro problemi più grandi. Sai come pensano, come lavorano, e come raggiungerli.
• Approccio sperimentale e analitico. Devi essere in grado di separare il (grande) rumore di fondo dai learnings concreti. Sai mettere in piedi A/B test rigorosi e identificare cosa funziona davvero in ambienti con alta complessità.
• Mentalità orientata all’impatto. Non ti interessa solo “far funzionare” le cose, ma capisci come ogni parte del tuo lavoro impatta su conversioni, pipeline e ARR generato. Individui i colli di bottiglia e i problemi da risolvere senza bisogno di input costante. Eviti il perfezionismo.
• Ricerca di soluzioni hackish. Non cerchiamo un ingegnere, ma una persona capace di muoversi con agilità tra strumenti di automazione, fonti di dati diverse, e integrazioni tra diversi sistemi. Serve curiosità, iniziativa e autonomia nell’esplorare nuove tecnologie e risolvere piccoli problemi tecnici. La tua capacità di imparare rapidamente e adattarti ai cambiamenti sarà essenziale per avere successo nel ruolo.
• Creatività e attenzione a copy e design. Hai fatto creatività e copies che hanno aumentato in modo significativo conversioni e performance. Non cerchi qualcosa di “bello”, ma sai comunicare il nostro brand e il valore del prodotto per aumentare conversioni.

Cosa Offriamo

• Da €45.000 fino a €60.000 di RAL.
• Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Tutti i nostri clienti vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sulla bottom line aziendale.
• Ownership. Ci aspettiamo che tu passi da idea a esecuzione in autonomia. Sei tu l’owner dell’output finale. Avrai la responsabilità di costruire le nostre macchine di acquisizione da zero a centinaia di migliaia di utenti.
• Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
• Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità. Senza essere fiscali, operiamo molto a buon senso.

Processo di Selezione

• Business case (asincrono, richiederà un paio di ore di lavoro)
• Discussione del Business case con hiring manager
• Interview con Head of Talent
• Interview con Chief Marketing Officer