Sensor Fusion AI Engineer | Italian Speaker

AMARIS GROUP SA; Trieste/Trst; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Formazione interna

Ambiente internazionale

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un AI Engineer presso la sede di Trieste per lavorare in ambito Aerospace. Sarai coinvolto nello sviluppo di modelli AI, integrazione di pipeline e supporto a attività di sensor fusion, utilizzando C++ e Python per algoritmi e agenti.

La posizione è on-site a Ronchi dei Legionari. Richiesta laurea in informatica o ingegneria, almeno 2 anni di esperienza, italiano madrelingua e buona inglese. È previsto un percorso formativo interno e un ambiente internazionale.

Competenze

• Laurea in Informatica o ingegneria affini.
• Esperienza comprovata nello sviluppo in C++ e Python.
• Esperienza con sensor fusion e MBSE è preferenziale.

Mansioni

• Supportare attività di sensor fusion per soluzioni AI in ambito aerospace.
• Sviluppare modelli di AI e simulare layer di elaborazione.
• Programmare in C++ e Python per algoritmi e agenti AI.
• Lavorare su architetture e pipeline, integrando dati da sensori diversi.
• Collaborare con MBSE e altre funzioni tecniche per definire requisiti eValidare soluzioni AI.

Conoscenze

C++

Python

Sensor fusion

AI Engineering

MBSE

Formazione

Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica

Strumenti

SysML

Simulation tools

Descrizione del lavoro

Trieste

Permanent Job

Who are we?

Amaris Consulting

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come AI Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace a Trieste?

Cosa farai?

• Supportare le attività di sensor fusion per lo sviluppo di soluzioni AI in ambito aerospace.
• Sviluppare modelli di Intelligenza Artificiale, inclusi layer di elaborazione e simulazione dei layer.
• Programmare in C++ e Python per la realizzazione di algoritmi, agenti e componenti AI.
• Lavorare su architetture e pipeline di sensor fusion, integrando dati provenienti da sensori eterogenei.
• Collaborare con team di system engineering (MBSE) e altre funzioni tecniche per definire requisiti e validare le soluzioni AI.

Cosa Richiediamo?

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione, Computer Science, AI o discipline affini.
• Almeno 2 anni di esperienza come AI Engineer / AI & MBSE Engineer o ruolo equivalente.
• Solida esperienza di sviluppo in C++ e Python.
• Esperienza su sensor fusion (integrazione e trattamento dati da più sensori).
• Capacità di sviluppare e simulare layer di AI e di progettare agenti/algoritmi intelligenti.
• Italiano madrelingua e buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a lavorare prevalentemente on-site a Ronchi dei Legionari; automunito/a preferibile.
• Cittadinanza italiana.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working limitato).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: 24.000 EUR - 36.000 EUR
• Diaria: circa EUR 30/giorno (per un netto mensile indicativo intorno a 2.200 EUR).
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

About Amaris Consulting

Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

Recruitment Process

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you!