Senior Technology Consultant - Insurance

LHH; Lombardia; On-site; EUR 60,000 - 66,000; Full time

Job summary

LHH cerca professionisti con 6-10 anni di esperienza per la practice Insurance, in una società di Strategy Consulting e Technology Advisory con sede a Milano. Il ruolo combina aspetti di trasformazione digitale, architettura IT e governance, lavorando con team internazionali e riferimenti C-Level.

Si richiede laurea magistrale in discipline STEM o equivalenti, competenze in AI/GenAI, infrastrutture cloud e cyber security, e una forte capacità di guidare progetti complessi nel settore

Qualifications

• 6-10 anni di esperienza qualificante in contesti di System Integration, IT Consulting, o presso primari istituti Assicurativi.
• Titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica o discipline STEM equivalenti.

Responsibilities

• Lavorare a progetti di innovazione, trasformazione digitale e evoluzione dei modelli operativi con taglio Design e Control Tower.
• Guidare la trasformazione digitale di primarie aziende assicurative, disegnando roadmaps tecnologiche e business case.

Skills

C-Level interaction

GenAI

Cloud & Infra

Cyber security

Education

Laurea Magistrale in Informatica

Job description

Per la practice Insurance di una società di Strategy Consulting e Technology Advisory, siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante, che si distinguano per:

• Una forte attitudine consulenziale, che li renda in grado di interagire efficacemente con referenti C-Level;
• Profonde competenze tecnologiche in uno o più dei seguenti ambiti: Architecting, Cloud & Next-gen Infrastructure, GenAI, Quantum, Cyber Security agentica, ICT Sourcing, FinOps, Photonic Networks, Core Insurance modernization, ecc.;
• Una solida conoscenza funzionale e organizzativa del settore Assicurativo.
  

Responsabilità
I candidati selezionati, inseriti in un contesto estremamente dinamico:

• Lavoreranno a progettualità di innovazione, trasformazione digitale e evoluzione dei modelli operativi, con un taglio di Design e Control Tower, e agendo come punto di connessione tra Technology Strategy ed Execution.
• Contribuiranno a guidare la trasformazione digitale di primarie aziende del settore Assicurativo, disegnando Roadmap di trasformazione tecnologica, con una visione d’insieme del loro ecosistema tecnologico e di business.
• Supporteranno iniziative di revisione e ottimizzazione dei processi assicurativi.
• Definiranno modelli di IT Governance, Operating Model e strutture di controllo.
• Lavoreranno alla definizione di percorsi di trasformazione orientati al futuro, lavorando con moderne metodologie Agile e effettuando analisi complesse, tenendo conto dell’evoluzione del mercato e delle tecnologie.
• Progetteranno e ottimizzeranno architetture IT su misura, e soluzioni digitali sostenibili nel tempo.
  

Il ruolo prevede, rispetto ad alcune carriere manageriali in società di management consulting, una forte componente operativa, e richiede la capacità di entrare nel merito delle scelte architetturali e tecnologiche.
Domini di business di particolare interesse:

• Core Insurance, Distribuzione, Multicanalità, Underwriting & Pricing, Reinsurance & Capital Management, Investments & Asset Management, Funzioni di Governo (Finance, Risk e Compliance), soprattutto sulla parte tecnologia e di piattaforme, ecc.
  

Aree di competenza tecnica di particolare interesse / possibili filoni progettuali:

• Core Insurance Modernisation & Next-Generation Platforms ; AI-Enabled Insurance Operations & Intelligent Automation; Core Insurance Resilience, Data Integrity & Regulatory Readiness;
• Next-Generation Infrastructure & Cloud Reinvention : Cloud-Native Transformation & Infrastructure Modernisation; Hybrid Cloud & Distributed Architecture Blueprint; Infrastructure Automation & Autonomous Operations.
• Digital Sovereignity, Agentic Cyber Security & Quantum : Digital Sovereignty & Strategic Technology Independence; Agentic Cybersecurity & Autonomous Threat Response; Post-Quantum Cryptography & Quantum-Ready Security.
• Photonic Networks & Next-Generation Connectivity : Optical Infrastructure; AI Data Center Connectivity & Optical Interconnects; Energy-Efficient Connectivity for AI Workloads.
• Agentic Software Engineering & SDLC Reinvention : Software Factory Transformation; Autonomous Software Engineering & AI Coding Agents; Agent-Orchestrated Testing, QA & Release Management; AI-Native DevSecOps & Continuous Delivery.
• Agentic Enterprise Transformation & Operating Model Design : Agentic Workflow Orchestration; Multi-Agent Systems & Enterprise Integration; Agent Governance, Observability & Control Frameworks; Agentic Insurance & Autonomous Operations; AI-Driven Underwriting & Intelligent Pricing; Intelligent Claims & Automated Loss Management.
• GenAI, Data Platforms & Intelligence : AI-Ready Data Architecture & Data Product Strategy; Knowledge Graphs & Retrieval Architectures; AI Platform Engineering & LLMOps; Data Governance, AI Trust & Responsible AI; Agentic Data Management & Autonomous Data Operations.
• ICT Sourcing, FinOps & Technology Value : Spend Analytics & Cost Optimisation; AI-enabled Sourcing, Procurement, Category Management & Strategic Buying; FinOps & Cloud Cost Optimisation; AI Infrastructure Unit Economics & GPU Cost Optimisation; Technology Investment Intelligence & Value Realisation; IT Budgeting, Forecasting & Cost Allocation.
  

Profilo
Il candidato ideale:

• Può vantare 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante in contesti di System Integration, IT Consulting, o presso primari istituti Assicurativi.
• È in possesso di un titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia con forte indirizzo tecnologico o discipline STEM equivalenti.
• Ha un’esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione IT e Technology Strategy in ambito Assicurativo, esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella costruzione di business case a supporto di investimenti e programmi di trasformazione.
• Rappresenta un plus la pregressa sperienza nel supporto ad attività di business development, proposal management e sviluppo di opportunità commerciali. Un inglese di livello C1, scritto e parlato, rappresenta un requisito mandatorio.
  

Retribuzione offerta: RAL: €60K - €66K + MBO, Auto aziendale e Welfare
Inquadramento: CCNL Commericio, Liv. Quadro
Sede di lavoro: Milano.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.