Senior technical product owner

MAW - Men At Work spa; Brescia; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia cerca un Senior Technical Product Owner per gestire l’evoluzione di prodotti software complessi. Sarà punto di riferimento tra funzioni tecniche e business, definire requisiti, priorità e dipendenze, e guidare le attività fino al rilascio.

Ruolo in ambiente tech, con focus su API, microservizi, Cloud e metodologie Agile/Scrum. Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA, sede Brescia.

Competenze

• Almeno 5 anni in ruoli di Product Owner, Product Manager o Technical Project Manager.
• Esperienza in gestione di applicazioni mobile e prodotti digitali.
• Esperienza nel coordinamento di team cross-functional.
• Buona conoscenza API REST, architetture a microservizi, ambienti Cloud, Agile/Scrum.

Mansioni

• Gestione della roadmap di prodotto, backlog e pianificazione delle attività.
• Coordinamento operativo tra i team di sviluppo: Mobile, Backend, Cloud/DevOps, UX/UI, QA e stakeholder.
• Raccolta e definizione di requisiti funzionali e tecnici.
• Trasformare le esigenze di business in requisiti chiari per i team tecnici.
• Supervisione delle integrazioni API e dei flussi applicativi.
• Coordinamento delle attività di release, testing e go-live.
• Monitoraggio avanzamento progetti, priorità e dipendenze.
• Gestione degli stakeholder e facilitazione della comunicazione tra funzioni.

Conoscenze

Team coordination

Stakeholder management

Requirement analysis

Agile / Scrum

Mobile apps experience

Strumenti

API REST

Microservices

Cloud environments

AWS

DevOps

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Brescia
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia

seleziona per importante realtà operante nel settore digital e tecnologia, una figura di Senior Technical Product Owner da inserire all'interno dell'area Product/Technology.

La risorsa sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione di prodotti software complessi, coordinando le diverse componenti tecniche e assicurando il costante allineamento tra obiettivi di business, requisiti tecnici e stakeholder interni ed esterni.

La figura ricercata rappresenterà un punto di riferimento tra le funzioni tecniche e di business, occupandosi della definizione dei requisiti, della gestione delle priorità e delle dipendenze progettuali e del coordinamento delle attività fino al rilascio del prodotto.

Principali responsabilità

• Gestione della roadmap di prodotto, del backlog e della pianificazione delle attività;
• Coordinamento operativo tra i diversi team coinvolti nello sviluppo del prodotto:
  • Mobile iOS / Android;
  • Backend;
  • Cloud / DevOps;
  • UX/UI;
  • QA;
  • Compliance e stakeholder esterni;
• Raccolta, analisi e definizione dei requisiti funzionali e tecnici;
• Traduzione delle esigenze di business in requisiti chiari e condivisi con i team tecnici;
• Supervisione delle integrazioni API e dei flussi applicativi;
• Coordinamento delle attività di release, testing e go-live;
• Monitoraggio dell'avanzamento dei progetti, delle priorità e delle dipendenze tra i diversi team;
• Gestione degli stakeholder e facilitazione della comunicazione tra le diverse funzioni aziendali.

Requisiti richiesti

• Almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli di Product Owner, Product Manager o Technical Project Manager;
• Esperienza nella gestione di applicazioni mobile e prodotti digitali strutturati;
• Esperienza nel coordinamento di team cross-functional;
• Buona conoscenza di:
  • API REST;
  • architetture a microservizi;
  • ambienti Cloud;
  • metodologie Agile / Scrum;
  • Capacità di interfacciarsi efficacemente sia con figure tecniche sia con interlocutori di business.

Costituiscono requisiti preferenziali

• Esperienza maturata in ambito fintech, banking o pagamenti digitali;
• Conoscenza di AWS;
• Conoscenza dei processi KYC / AML;
• Esperienza nei processi di pubblicazione e gestione di applicazioni su App Store e Google Play.

Completano il profilo

Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione degli stakeholder, unite a un forte orientamento al risultato e alla capacità di gestire priorità, scadenze e attività parallele.

Si richiedono inoltre autonomia, capacità di problem solving e flessibilità, oltre alla predisposizione a lavorare in contesti dinamici e caratterizzati dal coordinamento di molteplici team.

Sede di lavoro

Brescia

Contratto e condizioni

Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA, in funzione del profilo e dell'esperienza maturata.

RAL indicativa: €50.000 - €60.000.

#PRIOBRE

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.