Senior Tech Leader / Solution Architect – Insurance

Energent S.p.A.; Roma; Remote; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente dinamico e crescita profes­s­

Certification Program

Birthday Off

Buoni pasto

Piattaforma sconti dipendenti

Buddy program

Job summary

Energent S.p.A. cerca Senior Tech Leader / Solution Architect con forte esperienza in architetture a microservizi e Java/Spring per progetti nel settore Insurance Non-Motor.

Ruolo remoto con sede in Italia, focalizzato su governance tecnico-architetturale e miglioramento dei delivery. La posizione richiede leadership, capacità di definire standard e processi, e collaborazione con team di progetto e clienti.

Qualifications

• Senior con solida esperienza in software architecture e software engineering.
• Competenza su architetture a microservizi, Java, Spring Boot e Spring Batch.
• Conoscenza concreta del settore assicurativo, in particolare Non-Motor.
• Buona comprensione dei processi assicurativi e del ciclo di vita della polizza, inclusi preventivazione, emissione, gestione, rinnovo e chiusura.

Responsibilities

• Assumere un ruolo di Tech Leader/Technical Reference, affiancando la leadership attuale.
• Portare metodo, standard e best practice per migliorare governance tecnica e qualità dei delivery.
• Guidare team e supportare decisioni tecniche complesse.
• Collaborare con i clienti e stakeholder su soluzioni architecturali.

Skills

Microservices Architecture

Java / Spring Boot / Spring Batch

Solution & Software Architecture

Insurance - Non-Motor

Processi assicurativi

Esperienza enterprise

Leadership tecnica

Definizione di standard

Guida team

Tools

Java

Spring

Job description

Il Gruppo EIES, composto da Energent, I&M, Enway, Skienda è una realtà di consulenza e di prodotto consolidata nel mercato delle soluzioni e dei servizi ICT.

Per ampliamento dell’organico ricerchiamo figura di Senior Tech Leader / Solution Architect - Insurance

Cerchiamo una fi gura senior con solida esperienza in software architecture e software engineering, maturata in contesti enterprise e consulenziali.

La persona dovrà avere una forte competenza su architetture a microservizi, Java, Spring Boot e Spring Batch, insieme a una conoscenza concreta del settore assicurativo, in particolare dell’ambito Non-Motor.

È richiesta una buona comprensione dei processi assicurativi e del ciclo di vita della polizza, dalla fase di preventivazione e quotazione, all’emissione, gestione e variazione della polizza, fi no a rinnovo, sospensione e chiusura, con conoscenza delle principali interazioni con i processi di sinistro, pagamenti e gestione del cliente.

La fi gura ideale dovrebbe poter assumere un ruolo di Tech Leader / Technical Reference, affi ancando la leadership attuale e diventando un ulteriore punto di riferimento per team e clienti.

Oltre alla competenza tecnica, cerchiamo una persona capace di portare metodo, standard e best practice, contribuendo a strutturare maggiormente il nostro modo di lavorare, migliorare la governance tecnica e aumentare la qualità dei delivery.

Key Skills

• Microservices Architecture
• Java / Spring Boot / Spring Batch
• Solution & Software Architecture
• Insurance - Non-Motor
• Conoscenza dei processi assicurativi e del ciclo di vita della polizza
• Esperienza in contesti enterprise e consulenziali
• Technical Leadership e stakeholder management
• Defi nizione di standard, processi e best practice
• Capacità di guidare team e supportare decisioni tecniche complesse

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro dinamico ed orientato alla crescita professionale
• Certification Program: il programma formativo di EIES Group pensato per supportare e valorizzare la crescita professionale in un’ottica di miglioramento continuo
• Birthday Off: un giorno di riposo extra per staccare dal lavoro e festeggiare il tuo compleanno come meriti!
• Buoni pasto
• Piattaforma di e-commerce con scontistiche riservate ai dipendenti e altre convenzioni dedicate
• Confronto all'interno di un team strutturato e coeso
• Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato alla Seniority
• Programma di Buddy: un collega dedicato che ti affiancherà nel periodo iniziale per facilitare l'integrazione nel team e supportarti nell'apprendimento dei processi aziendali

Welfare aziendale

Sede di lavoro: Roma, Milano

Modalità di lavoro: remoto

La Nostra Proposta Di Inserimento Prevede

Tipologia di contratto: CCNL Metalmeccanico tempo indeterminato.

La retribuzione prevista è compresa tra € 45.000 e € 50.000 lordi annui definita in base alla seniority del candidato

Chi siamo?

Il Gruppo EIES rappresenta l'alleanza strategica di quattro aziende italiane leader nel settore informatico, unite per offrire al mercato una copertura completa, integrata e sinergica. Composto da Energent, I&M Consulting, Enway e Skienda, il Gruppo è una realtà che eroga consulenza, progettualità e servizi in ambito ICT, fornendo soluzioni ad alto valore aggiunto per i propri clienti. Con sedi a Roma, Napoli e Milano, operiamo in settori come Finance, Insurance, Telco, Energy e Pubblica Amministrazione, collaborando con aziende di primaria importanza ed i principali System Integrator. Il gruppo è organizzato in practices tematiche afferenti a diverse aree di competenza: Infrastrutture & Security, Application Modernization & Cloud Transformation, Data Science e Artificial Intelligence e Consulting. Inoltre, il Gruppo dispone di due Factory specializzate in Sviluppo Software e Dati che lavorano sinergicamente per progettare soluzioni innovative, affidabili e personalizzate e per la delivery di progetti chiavi in mano.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77.