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ADENTIS Italia è un partner europeo che espande il suo team infrastrutturale a Rimini. Il ruolo si concentra su gestione e manutenzione di infrastrutture Windows Server, patch management e migrazione di sistemi legacy, con attenzione a sicurezza e compliance.
Entrerai in un contesto enterprise con circa 300 macchine virtuali, supportando la modernizzazione e l’upgrade, in un modello di lavoro ibrido che prevede onboarding in presenza a Rimini.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità: Hybrid (Rimini) - onboarding iniziale in presenza, successiva operatività prevalentemente da remoto
Entrerai a far parte di un team infrastrutturale impegnato nella gestione e nell'evoluzione di un ambiente enterprise composto da circa 300 macchine virtuali.
Il tuo contributo sarà fondamentale per supportare la modernizzazione dei sistemi Windows legacy, migliorare i processi di patch management e garantire sicurezza, stabilità e continuità operativa dell'infrastruttura.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 36.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.