Senior Store Manager - Fashion Retail Leadership

Gifrab Italia S.p.A.; Agrigento; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Gifrab Italia SpA cerca Store Manager per un nuovo punto Timberland presso il Centro Commerciale Valle dei Templi ad Agrigento. Il ruolo richiede esperienza consolidata nel Fashion Retail e competenze di leadership per guidare un team.

Il candidato ideale possiede buone capacità analitiche, conoscenza di KPI, ecc. Si offre opportunità in un contesto strutturato e la possibilità di contribuire allo sviluppo del punto vendita nel rispetto delle politiche aziendali.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail.
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPI.
• Ottime capacità gestionali ed organizzative.
• Esperienza consolidata nel coordinamento di un team.
• Forte orientamento al cliente e agli obiettivi di vendita.
• Formazione sulle tecniche di vendita assistita.
• Buona conoscenza di MS Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Responsabilités

• Raggiungere gli obiettivi di fatturato del punto vendita.
• Realizzare vendita e offrire eccellente customer experience.
• Curare l’immagine del punto vendita e dei collaboratori.
• Animare visual merchandising e allestimenti secondo le linee guida.
• Coordinare e supervisionare il personale, definire obiettivi.
• Gestire cassa, fondi e versamenti, e controllare i costi.
• Valutare il contesto socio-economico per opportunità di mercato.

Connaissances

Analisi dati

KPIs

Gestione organizzativa

Leadership

Customer focus

Vendita assistita

MS Office

Inglese

Description du poste

Gifrab Italia SpA cerca Store Manager per un nuovo punto Timberland presso il Centro Commerciale Valle dei Templi ad Agrigento. Il ruolo richiede esperienza consolidata nel Fashion Retail e competenze di leadership per guidare un team.

Il candidato ideale possiede buone capacità analitiche, conoscenza di KPI, ecc. Si offre opportunità in un contesto strutturato e la possibilità di contribuire allo sviluppo del punto vendita nel rispetto delle politiche aziendali.