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PwC sta cercando un Senior Associate Software Engineer (AI-driven) per guidare progetti di sviluppo software avanzato. Potrai guidare team, progettare soluzioni innovative e applicare AI-assisted coding per accelerare lo sviluppo e migliorare la qualità del codice.
Lavorerai in un contesto internazionale, con opportunità di certificazioni e crescita professionale, in un ambiente giovane e orientato all’innovazione continua.
In PwC Digital Innovation progettiamo e realizziamo soluzioni e prodotti ad alto contenuto tecnologico, facendo leva su AI, automazione intelligente e tecnologie emergenti per abilitare nuovi servizi per il mercato.
I nostri punti di forza sono l’elevata qualità delle soluzioni e il ridotto time to market, ottenuti grazie all’utilizzo di metodologie Scrum e DevOps e a un approccio moderno allo sviluppo software, sempre più AI-assisted.
Se sei appassionatə di tecnologia, in particolare di Artificial Intelligence applicata allo sviluppo software, e desideri operare in contesti progettuali eterogenei, entrando nel nostro team come Senior Associate avrai l’opportunità di:
PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti. In questo percorso di crescita sarai accompagnato da colleghi esperti e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.
Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al 1° livello CCNL Commercio con una retribuzione indicativa tra 36.000€-46.000€, la cui determinazione finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. In aggiunta, è prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo del 10% della retribuzione.
Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration, tra cui: