Senior Software Developer – Tech Lead - €55.000 - €65.000 All'Anno

La Risorsa Umana; Modena; Hybrid; EUR 55.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kit lavorativo aziendale

Welfare aziendale

Buoni pasto

Zusammenfassung

La Risorsa Umana è alla ricerca di Senior Software Developer – Tech Lead per azienda specializzata in soluzioni software custom e integrazione di sistemi. Ruolo ibrido con responsabilità tecniche e organizzative.

Interviene nella definizione di roadmap, supervisiona codice e design di architetture scalabili, e coordina un team di sviluppo per consegnare progetti chiave. Competenze in .NET/Java/Node.js/PHP/Python richieste, con esperienza su API REST, SQL e Docker.

Qualifikationen

• Esperienza nello sviluppo software backend o full stack.
• Esperienza con almeno due linguaggi tra .NET, Java, Node.Js, PHP, Python.
• Conoscenza di API REST e Git.
• Familiarità con ambienti cloud (Azure, AWS).
• Esperienza con database relazionali (SQL).
• Conoscenza di Docker / containerizzazione.
• Esperienza con frontend (React, Angular, Vue).
• Conoscenza della Microsoft Power Platform.
• Interesse o esperienza in ambito AI

Aufgaben

• Coordinerai le attività del team di sviluppo e ne supporterai l’organizzazione
• Definirai priorità, roadmap e pianificazione (Agile/Kanban)
• Contribuirai direttamente allo sviluppo dei progetti principali
• Effettuerai code review garantendo standard qualitativi elevati
• Progetterai architetture scalabili e manutenibili
• Gestirai integrazioni tra sistemi e piattaforme aziendali
• Collaborerai con business e management per tradurre esigenze in soluzioni tecniche
• Migliorerai continuamente processi, strumenti e metodologie di sviluppo

Kenntnisse

Backend/Full stack

.NET

Java

Node.js

PHP

Python

SQL

REST API

Git

CI/CD

Docker

Cloud (Azure/AWS)

Frontend frameworks

React/Angular/Vue

AI interest

Tools

Power Platform

Jobbeschreibung

La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione, per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software custom e nell’integrazione di sistemi aziendali, ricerca SENIOR SOFTWARE DEVELOPER – TECH LEADSenior Developer con responsabilità di coordinamento tecnico, che possa diventare un punto di riferimento per il team e contribuire attivamente allo sviluppo delle soluzioni. Si tratta di un ruolo ibrido e ad alto impatto, che unisce attività operative di sviluppo a responsabilità organizzative e architetturali.

• Coordinerai le attività del team di sviluppo e ne supporterai l’organizzazione
• Definirai priorità, roadmap e pianificazione (Agile/Kanban)
• Contribuirai direttamente allo sviluppo dei progetti principali
• Effettuerai code review garantendo standard qualitativi elevati
• Progetterai architetture scalabili e manutenibili
• Gestirai integrazioni tra sistemi e piattaforme aziendali
• Collaborerai con business e management per tradurre esigenze in soluzioni tecniche
• Migliorerai continuamente processi, strumenti e metodologie di sviluppo
• Solida esperienza nello sviluppo software (backend o full stack)
• Esperienza con almeno due linguaggi tra: .NET, Java, Node.Js, PHP, Python
• Esperienza con database relazionali (SQL)
• Buona conoscenza di API REST
• Utilizzo di Git e workflow di versionamento
• Familiarità con ambienti cloud (Azure, AWS o simili)
• Esperienza con CI/CD (preferibile)
• Conoscenza di Docker / containerizzazione

• Esperienza con framework frontend (React, Angular, Vue)
• Conoscenza della Microsoft Power Platform
• Interesse o esperienza in ambito AI

• Ruolo strategico con possibilità di crescita
• Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio
• Range indicativo RAL: 55-65K
• Kit lavorativo aziendale
• Welfare aziendale
• Buoni pasto

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Email: [e-mail]