Senior Software Architect / Lead Developer

Maw - Men At Work Spa; Friuli-Venezia Giulia; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente collaborativo

Crescita professionale

Impatto su progetti tecnologici

Job summary

MAW - Men At Work spa cerca un Senior Software Architect per guidare la reingegnerizzazione e la modellazione di microservizi in un contesto start-up in forte crescita, focalizzato sull'ottimizzazione dei dati. Si richiede esperienza consolidata in architettura software e leadership tecnica, con competenze su Python e Django e gestione di ambienti cloud, preferibilmente Azure.

La posizione offre un ambiente collaborativo e opportunità di influire sulle scelte architetturali, con crescita

Qualifications

• Esperienza consolidata nell'architettura software e nella progettazione di microservizi.
• Gestione di ambienti cloud, preferibilmente Azure.
• Ottima conoscenza di Python e framework correlati (es. Django).
• Capacità di lavorare in autonomia, prendere decisioni tecniche e guidare il team.
• Attitudine proattiva, spirito critico e propensione all'innovazione.

Responsibilities

• Ripensare e progettare l'architettura software per scalabilità e robustezza.
• Guidare la modellazione e l'implementazione di microservizi efficaci.
• Collaborare con il development team per definire best practice e linee guida.
• Analizzare stack tecnologico attuale e proporre evoluzioni coerenti con la strategia.
• Supportare la crescita della piattaforma con visione ed esperienza.

Skills

Architettura software

Microservizi

Cloud Azure

Python/Django

Leadership tecnica

Job description

Luogo di lavoro: Trieste
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste

seleziona per start-up in forte crescita, specializzata nello sviluppo di software avanzati per l'ottimizzazione della gestione dei dati, rivolti sia ad aziende produttive che a realtà orientate ai servizi, un/una Software Architect.

La missione dell'azienda è trasformare il modo in cui le organizzazioni utilizzano, interpretano e valorizzano i propri dati. Per sostenere l'espansione e affrontare le nuove sfide tecnologiche, siamo alla ricerca di una figura Senior che supporti nella reingegnerizzazione del software, contribuendo al ripensamento dell'architettura complessiva e alla modellazione dei microservizi.

Principali responsabilità:

• Ripensare e progettare l'architettura software per garantirne scalabilità, robustezza e manutenibilità.

• Guidare la modellazione e l'implementazione di microservizi efficaci e ben strutturati.

• Collaborare con il team di sviluppo per definire best practice, standard e linee guida tecniche.

• Analizzare l'attuale stack tecnologico e proporre evoluzioni coerenti con la strategia aziendale.

• Supportare il percorso di crescita della piattaforma, contribuendo con visione, competenza ed esperienza.

Stack tecnologico attuale (non definitivo)

• Microsoft Azure

• Python

• Django

• Kubernetes

Requisiti:

• Esperienza consolidata nell'architettura software e nella progettazione di microservizi.

• Competenze nella gestione di ambienti cloud (preferibilmente Azure).

• Ottima conoscenza di Python e framework correlati (es. Django).

• Capacità di lavorare in autonomia, prendere decisioni tecniche e guidare gli altri membri del team.

• Attitudine proattiva, spirito critico e propensione all'innovazione.

Cosa offre l'azienda:

• Un ambiente collaborativo, dinamico e aperto, dove ogni contributo è valorizzato.

• Opportunità di influenzare concretamente direzione tecnologica e scelte architetturali.

• La possibilità di creare qualcosa di nuovo, con un impatto significativo per aziende e istituzioni.

• Percorsi di crescita professionale in una realtà in evoluzione continua.

• Ral indicativa: 40.000€-60.000€

Siamo pronti a conoscere professionisti desiderosi di mettersi in gioco, affrontare sfide ambiziose e partecipare alla costruzione di soluzioni che possono fare la differenza. Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi contribuire al nostro percorso,

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.