Senior Software Architect

Akronos Technologies; Varese; Hybrid; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Job summary

Akronos Technologies cerca una figura Senior Software Architect per guidare l’architettura software nel settore dispositivi medici, definendo standard e metodologie di sviluppo. Gestirà un team di sviluppatori junior e coordinerà l’integrazione tra software e firmware, collaborando con Hardware, Firmware, QA e Product Management.

È richiesta laurea magistrale in ingegneria e almeno 7 anni di esperienza, con eccellente padronanza di C++, Python, C# e .NET, oltre a WPF/XAML e conoscenza di SQL.

Qualifications

• Laurea magistrale in discipline affini richiesto.
• Ottima padronanza di C++, Python, C# e .NET.
• Esperienza consolidata nello sviluppo backend e nel ruolo di architettura software.
• Capacità di lideranza e gestione di team di sviluppo.

Responsibilities

• Definire e governare l’architettura software e gli standard tecnici della divisione.
• Guidare e far crescere il team di sviluppatori junior.
• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni desktop e backend.
• Coordination tra software e firmware e tra i team Hardware, Firmware, QA e Product Management.
• Garantire conformità normativa e tracciabilità della documentazione.
• Interfacciarsi con stakeholder tecnici e non tecnici.

Skills

C++

Python

C#

NET

WPF

XAML

SOLID principles

SQL

English fluency

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Informatica/Elettronica/Biomedica o discipline affini

Tools

WPF

XAML

Job description

Akronos Technologies, azienda italiana leader in innovazione e servizi ingegneristici hi-tech, è alla ricerca di un/una Senior Software Architect.

Ruolo Lavorativo: Senior Software Architect

Sede di lavoro: Varese (provincia), Italia

Modalità: ibrida

La risorsa avrà la responsabilità dell’intera architettura software in ambito dispositivi medici e sarà il punto di riferimento tecnico della divisione software, definendone standard, scelte progettuali e metodologie di sviluppo nel rispetto delle normative di settore.

La figura guiderà un team di sviluppatori junior, favorendone la crescita tecnica, e coordinerà l’integrazione tra software e firmware, collaborando con i team Hardware, Firmware, Quality Assurance e Product Management.

Attività:

• Definire e governare l’architettura software e gli standard tecnici della divisione.
• Guidare e far crescere il team di sviluppatori junior, promuovendo le migliori pratiche di sviluppo software.
• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni desktop e backend.
• Coordinare le attività di integrazione tra software e firmware.
• Supportare le attività di verifica e validazione del software e l’analisi delle cause alla radice (Root Cause Analysis).
• Garantire la conformità dello sviluppo software alle normative applicabili ai dispositivi medici e alle procedure aziendali interne.
• Redigere e mantenere requisiti software, specifiche architetturali, documentazione di progettazione e documentazione tecnica, assicurandone la tracciabilità e la conformità ai requisiti normativi.
• Collaborare con i team Hardware, Firmware, Quality Assurance e Product Management e interfacciarsi con i diversi stakeholder di progetto.
• Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Biomedica o discipline affini.
• Esperienza di almeno 7 anni nello sviluppo software, con un solido background backend e un’evoluzione verso ruoli di architettura software.
• Ottima padronanza di C++, Python, C# e .NET.
• Solida esperienza nello sviluppo di interfacce utente (WPF, XAML).
• Ampia conoscenza dei principi di architettura software (OOD, SOLID).
• Conoscenza di SQL per la gestione dei dati.
• Dimestichezza con il firmware e con l’integrazione tra software e firmware.
• Comprovate doti di leadership e capacità di guidare e far crescere un team di sviluppatori junior.
• Ottime capacità comunicative e relazionali nell’interazione con stakeholder tecnici e non tecnici.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza nello sviluppo di software per dispositivi medici e conoscenza delle relative normative (preferenziale).

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 50.000 EUR e 55.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimenta i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

Unisciti al nostro team di Ricerca e Sviluppo!

Tutte le competenze richieste saranno verificate durante il colloquio tecnico.