Senior Software Analyst-Engineer | Anagrafiche E Mdm

Unipol

Bologna

In loco

EUR 40.000 - 50.000

Tempo pieno

4 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Polizza sanitaria
Buoni pasto
Premio aziendale

Descrizione del lavoro

Unipol seleziona un Analista-Programmatore Senior per l’area Software Anagrafiche e Reti a Bologna. Ruolo focalizzato su replatforming della gestione dati anagrafici e contributo a soluzioni Java/SpringBoot in contesto microservizi.

Il candidato ideale possiede 5–10 anni di esperienza, conoscenza di DB relazionali e competenze DevOps, con preferenza per conoscenza COBOL/CICS e IA applicata al ciclo di vita software e data quality.

Competenze

  • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche con ottima votazione.
  • Esperienza 5–10 anni in Software Engineer/Software Analyst su architetture a microservizi.
  • Conoscenza DB relazionali (Oracle, MongoDB, IBM DB2) e approccio DevOps.

Mansioni

  • Analizzare, sviluppare e testare soluzioni software in ambito Anagrafiche e MDM.
  • Disegnare strutture dati per gli sviluppi.
  • Valutare strumenti IA/Generative AI per analisi, test e qualità del dato.
  • Coordinarsi con IT per testing e user acceptance testing.

Conoscenze

Java/SpringBoot
Microservizi
DevOps
Intelligenza Artificiale
Problem solving

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche

Strumenti

COBOL/CICS

Descrizione del lavoro

Senior Software Analyst-Engineer | Anagrafiche e MDM Unipol•Bologna - Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Unipol

Il processo di selezione sarà interamente gestito Unipol.

Descrizione mansione Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della propria Direzione IT, è alla ricerca di un Analista-Programmatore con esperienza nello sviluppo di soluzioni in linguaggio Java/SpringBoot da inserire nel contesto dell’area organizzativa Software Anagrafiche e Reti nel ruolo di: Senior Software Analyst-Engineer | Anagrafiche e MDM Sede di lavoro: Bologna Il profilo ricercato, nell’ambito di un progetto di replatforming della piattaforma di gestione dei dati anagrafici relativi ai clienti della Compagnia, sarà incaricato di:

  • Analizzare, sviluppare e testare soluzioni software nell'ambito delle procedure in carico all’area Software Anagrafiche e MDM partecipando proattivamente ai gruppi di lavoro dedicati;
  • Disegnare strutture dati finalizzate agli sviluppi;
  • Contribuire alla valutazione e all’utilizzo di strumenti e tecniche basate su Intelligenza Artificiale e Generative AI a supporto delle attività di analisi, sviluppo, testing, documentazione tecnica e miglioramento della qualità del dato, con particolare riferimento ai processi di gestione delle anagrafiche, data quality, riconoscimento, normalizzazione e deduplicazione delle informazioni;
  • Coordinarsi con le funzioni IT preposte al software testing e user acceptance testing per offrire supporto e per le necessarie verifiche.
REQUISITI RICHIESTI:
  • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche conseguita con ottima votazione finale;
  • Esperienza professionale di 5-10 anni nel ruolo di Software Engineer/Software Analyst su progetti di applicazioni complesse basate su architetture a microservizi e mission critical con programmazione Java/SpringBoot; rappresenta un requisito preferenziale avere maturato anche una breve esperienza di modernizzazione COBOL/CICS;
  • Ottima conoscenza dei più comuni database relazionali (RDBMS Oracle, MongoDB e IBM DB2);
  • Esperienza acquisita nello sviluppo software con approccio DevOps;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti e soluzioni basate su Intelligenza Artificiale e Generative AI applicati alla gestione del ciclo di vita del software e alla gestione del dato, quali coding agents, strumenti di analisi e revisione del codice, generazione automatica di test, supporto alla documentazione tecnica, data quality, normalizzazione, classificazione e deduplicazione delle informazioni, sia in ambito di manutentivo (run) sia in ottica di evoluzione (change).
  • Conoscenza dei principali processi di gestione delle anagrafiche in ambito multi-company e multi-canale (rappresenta un titolo preferenziale se tale conoscenza fosse stata maturata in ambito assicurativo)
  • Costituisce un ulteriore requisito preferenziale avere maturato esperienza in progetti di customizzazione e/o integrazione di applicativi di mercato per la gestione delle anagrafiche con i relativi processi di aggiornamenti/riconoscimento/match & merge in rapporto a priorità di fonte dati, regole di privacy e consensi, gestione di visibilità/segregazione del dato sensibile per specifiche interrogazioni di compagnie/utenti correttamente profilati;
  • Completano il profilo: ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team, attitudine al problem solving, orientamento agli obiettivi.

Il/la candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni retributive e benefit:

  • Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 50.000 + Premio Aziendale;
  • Polizza Sanitaria;
  • Buoni Pasto.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

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