Senior Software Analyst Anagrafiche e MDM

Unipol Assicurazioni

Emilia-Romagna

On-site

EUR 40,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Premio aziendale
Polizza sanitaria
Buoni pasto

Job summary

Unipol Assicurazioni S.p.A. cerca un Senior Software Analyst-Engineer per la ristrutturazione della piattaforma di gestione dei dati anagrafici.

Il ruolo, inserito nell’area Software Anagrafiche e MDM, prevede analisi, sviluppo e testing di soluzioni in Java/SpringBoot all’interno di un progetto di replatforming. Si richiede laurea magistrale in Informatica, 5–10 anni di esperienza, conoscenza di Oracle/MongoDB/DB2 e competenze DevOps.

Qualifications

  • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche conseguita con ottima votazione.
  • Esperienza 5–10 anni in ruolo di Software Engineer/Software Analyst su architetture a microservizi e sistemi mission critical.
  • Conoscenza di Java/SpringBoot e possibilita' di maturare esperienza in COBOL/CICS.
  • Ottima conoscenza di database relazionali (Oracle, MongoDB, IBM DB2).
  • Esperienza in approccio DevOps e possibilita' di applicare AI/GI generative al ciclo di vita del software.

Responsibilities

  • Analizzare, sviluppare e testare soluzioni software per l’area Software Anagrafiche e MDM.
  • Disegnare strutture dati per lo sviluppo di soluzioni complesse.
  • Contribuire all’uso di strumenti basati su Intelligenza Artificiale e Generative AI per migliorare qualità e data management.
  • Coordinarsi con QA e UAT per fornire supporto e verifiche.

Skills

Java/SpringBoot
Microservices
DevOps
Team collaboration

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche

Tools

Oracle
MongoDB
IBM DB2
COBOL/CICS
DevOps tools

Job description

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della propria Direzione IT, è alla ricerca di un Analista-Programmatore con esperienza nello sviluppo di soluzioni in linguaggio Java/SpringBoot da inserire nel contesto dell’area organizzativa Software Anagrafiche e Reti nel ruolo di:

Senior Software Analyst-Engineer | Anagrafiche e MDM

Sede di lavoro: Bologna

Il profilo ricercato, nell’ambito di un progetto di replatforming della piattaforma di gestione dei dati anagrafici relativi ai clienti della Compagnia, sarà incaricato di:

  • Analizzare, sviluppare e testare soluzioni software nell'ambito delle procedure in carico all’area Software Anagrafiche e MDM partecipando proattivamente ai gruppi di lavoro dedicati;
  • Disegnare strutture dati finalizzate agli sviluppi;
  • Contribuire alla valutazione e all’utilizzo di strumenti e tecniche basate su Intelligenza Artificiale e Generative AI a supporto delle attività di analisi, sviluppo, testing, documentazione tecnica e miglioramento della qualità del dato, con particolare riferimento ai processi di gestione delle anagrafiche, data quality, riconoscimento, normalizzazione e deduplicazione delle informazioni;
  • Coordinarsi con le funzioni IT preposte al software testing e user acceptance testing per offrire supporto e per le necessarie verifiche.

REQUISITI RICHIESTI:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche conseguita con ottima votazione finale;
  • Esperienza professionale di 5-10 anni nel ruolo di Software Engineer/Software Analyst su progetti di applicazioni complesse basate su architetture a microservizi e mission critical con programmazione Java/SpringBoot; rappresenta un requisito preferenziale avere maturato anche una breve esperienza di modernizzazione COBOL/CICS;
  • Ottima conoscenza dei più comuni database relazionali (RDBMS Oracle, MongoDB e IBM DB2);
  • Esperienza acquisita nello sviluppo software con approccio DevOps;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti e soluzioni basati su Intelligenza Artificiale e Generative AI applicati alla gestione del ciclo di vita del software e alla gestione del dato, quali coding agents, strumenti di analisi e revisione del codice, generazione automatica di test, supporto alla documentazione tecnica, data quality, normalizzazione, classificazione e deduplicazione delle informazioni, sia in ambito di manutentivo (run) sia in ottica di evoluzione (change).
  • Conoscenza dei principali processi di gestione delle anagrafiche in ambito multi-company e multi-canale (rappresenta un titolo preferenziale se tale conoscenza fosse stata maturata in ambito assicurativo)
  • Costituisce un ulteriore requisito preferenziale avere maturato esperienza in progetti di customizzazione e/o integrazione di applicativi di mercato per la gestione delle anagrafiche con i relativi processi di aggiornamenti/riconoscimento/match & merge in rapporto a priorità di fonte dati, regole di privacy e consensi, gestione di visibilità/segregazione del dato sensibile per specifiche interrogazioni di compagnie/utenti correttamente profilati;
  • Completano il profilo: ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team, attitudine al problem solving, orientamento agli obiettivi.

Il candidato in possesso delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.

  • Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 50.000 + Premio Aziendale;
  • Polizza Sanitaria;
  • Buoni Pasto.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

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