Senior Sap Payroll Consultant | Remote (Italy)

Worldwiders Recruitment; Liguria; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza specializzata nel payroll cerca un Senior Payroll Specialist per gestire autonomamente il ciclo paghe, garantire la conformità normativa e supportare i processi HR. Richiesta esperienza di almeno 5 anni, ottima conoscenza di Excel e disponibilità a smart working.

Servizi

Orario flessibile

Smart working

Mensa aziendale interna

Welfare e benefit

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza in mansioni analoghe.
• Conoscenza e utilizzo di software paghe.
• Capacità di analisi e decisionale.

Mansioni

• Gestione completa delle buste paga e dei processi payroll.
• Predisposizione di report per la direzione.
• Interfaccia con consulenti del lavoro e enti previdenziali.

Conoscenze

Conoscenza della normativa fiscale italiana

Ottima conoscenza di Excel

Buone capacità comunicative

Capacità organizzative

Autonomia nello svolgimento dei compiti

Attitudine al lavoro di gruppo

Capacità relazionale

Esperienza pregressa nel ruolo

Formazione

Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Gestione Risorse Umane o ambiti affini

Strumenti

Software paghe (es. ADP)

Gestionale INAZ HR e Paghe.net

Descrizione del lavoro

Descrizione Del Lavoro

31011 Casella D'Asolo, Veneto Alpinestars

Inserito 2 giorni fa

Randstad Enterprise, società di consulenza focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati, ha l’opportunità che fa per te!

Il nostro cliente, importante multinazionale dai forti valori e specialista di tecnologie integrate situato nella zona Verona sud, ci ha incaricati di ricercare un PAYROLL & ADMIN SPECIALIST.

Il PAYROLL & ADMIN SPECIALIST è responsabile dei processi amministrativi e payroll. La figura si occupa di garantire la conformità dell’intero ciclo payroll, garantendo precisione, compliance normativa e supporto alle funzioni aziendali. Il/La candidato/a ideale è una persona precisa, analitica e con una solida conoscenza in ambito payroll e amministrazione del personale.

PRINCIPALI ATTIVITA':

• Gestire la fase amministrativa relativi ai dipendenti - assunzioni, cessazioni, variazioni retributive, trattenute, benefit – incluso il processo di onboarding aziendale.
• Controllo e verifica dei cartellini presenza (timbrature, malattie, ferie, permessi e straordinari) assicurando la correttezza dei dati prima dell’invio al service payroll esterno.
• Gestione completa del ciclo paghe mensile, inclusa l’elaborazione, garantendo la verifica e la quadratura accurata e puntuale dei cedolini.
• Garantire la corretta applicazione dei CCNL di riferimento.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali
• Predisporre reportistica periodica per la direzione e per altri dipartimenti aziendali.
• Supporto alle richieste e le segnalazioni dei dipendenti in merito alle buste paga.
• Collaborare con i reparti HR e Amministrazione per l’allineamento dei dati contabili e dei benefit.
• Fornire supporto durante audit interni ed esterni relativi al payroll.
• Esperienza di 2–5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o in amministrazione del personale, in aziende strutturate o studi professionali.
• Conoscenza e utilizzo di software paghe (es. ADP).
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.
• Conoscenza aggiornata della normativa fiscale e del lavoro italiana.
• Eccellente attenzione ai dettagli e precisione.
• Buone capacità comunicative e di problem solving.
• Capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Riservatezza e rispetto della privacy dei dati.
• Predisposizione all’apprendimento;
• Capacità di analisi e decisionale;
• Senso della responsabilità;
• Autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati.
• Curiosità per le evoluzioni tecnologiche e orientamento all'innovazione, con forte spirito di crescita professionale;
• Capacità relazionale;
• Attitudine al lavoro di gruppo (team working).
• Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Gestione Risorse Umane o ambiti affini.

Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati).

Descrizione Del Lavoro

Per il nostro stabilimento di Bassano del Grappa (VI), stiamo ricercando una figura di HR Administration & Payroll Specialist part-time da inserire all'interno dell'Ufficio Payroll & Administration.

Attività previste dal ruolo:

La risorsa si occuperà di assicurare la corretta e puntuale elaborazione del payroll, facendo anche da riferimento normativo in ambito giuslavoristico e tenendo aggiornati i sistemi e le procedure.

Nello specifico, la persona si occuperà di:

• Assicurare la corretta e puntuale elaborazione dei cedolini e degli adempimenti collegati (assicurando la corretta contabilità);
• Gestire le attività di elaborazione delle buste paga e monitoraggio dei cartellini presenze in collaborazione con il team;
• Supportare il team nell'adozione di linee guida centrali;
• Supportare gli HR Business Partner nelle elaborazioni mensili di presenze e pratiche burocratiche/contabili relative alla gestione dei dipendenti;
• Gestire gli adempimenti mensili e annuali previdenziali e fiscali.

Sede di lavoro:

Presso il nostro stabilimento di Bassano del Grappa (VI)

Cosa cerchiamo:

• Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma o una Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche/consulenza del lavoro;
• Ottima conoscenza di Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza pregressa in ruolo simile di 3 anni;
• Requisito preferenziale è la conoscenza del gestionale INAZ HR e INAZ Paghe.net;
• Completano il profilo flessibilità, precisione e buone capacità organizzative.
• Premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale;
• Orario flessibile e smart-working;
• orsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale
• Mensa aziendale interna;
• Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi secondo L. 903/77 e s.m.i. e 125/91 e s.m.i. Verranno considerati solo i curricula riportanti il consenso al trattamento dei dati personali secondo l’art. 13 del Reg. UE 2016/679.

Il nostro cliente è una società di servizi specializzata nella gestione del personale, paghe, contabilità, fisco e sicurezza sul lavoro con sede principale in Veneto.

Ricerchiamo un Senior Payroll Specialist che sarà responsabile della gestione autonoma e completa del ciclo paghe, garantendo la conformità normativa e contribuendo all’efficienza dei processi HR e amministrativi.

Responsabilità principali:

• Elaborazione paghe : Gestione completa delle buste paga: calcolo stipendi, contributi, trattenute fiscali, TFR, ferie e permessi.
• Adempimenti contributivi e fiscali : Predisposizione e invio di Certificazione Unica, Modello 770, UniEmens, F24, Inail.
• Contrattualistica e compliance normativa : Applicazione corretta del CCNL di riferimento, aggiornamenti normativi, gestione delle variazioni contrattuali.
• Gestione previdenziale e welfare : Coordinamento con enti previdenziali e implementazione di piani di welfare aziendale.
• Reportistica e controllo : Verifica periodica della correttezza dei dati, elaborazione di report per il controllo di gestione.
• Relazioni esterne: Interfaccia con consulenti del lavoro, enti previdenziali, fiscali e ispettivi
• Minimo 5 anni di esperienza in mansioni analoghe
• Buona capacità relazionale

Location : Padova, con possibilità di smart working