Senior SAP Analyst

agap2 Italia; Conegliano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo di consulenza ingegneristica in Italia cerca un consulente SAP per analizzare e modellare processi aziendali e gestire implementazioni su S/4HANA Public Cloud. È richiesta una laurea in ingegneria o informatica e 2–4 anni di esperienza in progetti SAP. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un ambiente dinamico.

Servizi

Formazione continua

Piano di crescita professionale

Follow-up costanti con HR

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia con esperienza equivalente.
• 2–4 anni di esperienza su progetti SAP, preferibilmente S/4HANA Public Cloud.
• Buona conoscenza della metodologia fit-to-standard.

Mansioni

• Analizzare e modellare i processi aziendali tramite SAP.
• Condurre attività di raccolta requisiti e workshop con gli utenti.
• Gestire le richieste evolutive dei sistemi gestionali.

Conoscenze

Analisi dei processi aziendali

Configurazione SAP S/4HANA

Raccolta requisiti

Familiarità con SAP BTP

Capacità analitiche

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, o Economia

Strumenti

SAP BTP

Fiori Apps

ABAP

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

• Analizzare e modellare i processi aziendali, traducendo i requisiti in configurazioni SAP S/4HANA Public Cloud tramite SSCUI e Best Practices.
• Condurre attività di raccolta requisiti, analisi funzionale e workshop fit-to-standard con gli utenti chiave.
• Gestire le richieste evolutive relative ai sistemi gestionali (ERP e applicativi dipartimentali), coordinando le implementazioni con i team tecnici e funzionali.
• Configurare e testare i moduli core di S/4HANA Public Cloud (FI, MM, SD, PP) assicurando l’allineamento ai processi standard.
• Supportare le attività di migrazione dati tramite il Data Migration Cockpit, garantendo coerenza e qualità delle informazioni.
• Collaborare con i team tecnici per estensioni e integrazioni attraverso API, SAP CPI (iFlows) e servizi SAP BTP.
• Gestire ruoli, autorizzazioni e aspetti di sicurezza cloud di base (IAM, compliance, segregazione dei ruoli).
• Predisporre documentazione funzionale e tecnica, materiali formativi e svolgere sessioni di training per gli utenti.
• Fornire supporto applicativo continuativo e contribuire alle iniziative di miglioramento dei processi.

REQUISITI E COMPETENZE

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Ingegneria Informatica, Economia con indirizzo Sistemi Informativi o esperienza equivalente.
• 2–4 anni di esperienza su progetti SAP, preferibilmente S/4HANA Public Cloud o ECC, con coinvolgimento su moduli core (FI, MM, SD, PP) preferibilmente in contesto manifatturiero.
• Partecipazione ad almeno un progetto end-to-end in contesto Public Cloud (fit-to-standard, SSCUI, data migration, testing).
• Buona conoscenza della metodologia fit-to-standard e dei vincoli tipici dell’ambiente Public Cloud.
• Familiarità con SAP BTP, Fiori Apps, API Management, CPI/iFlows.
• Conoscenze tecniche di base su ABAP, RAP o concetti di side-by-side extension.
• Consapevolezza dei principi di Identity & Access Management e sicurezza SAP Cloud.
• Capacità analitiche e relazionali per interfacciarsi efficacemente con funzioni business e team ICT.
• Buona conoscenza dell’inglese
• Preferibile possesso di certificazioni SAP (es. SAP Certified Application Associate – S/4HANA Cloud, Public Edition).

COSA OFFRIAMO?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.