Senior Salesforce Developer

Experis Italia; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant 6€

Welfare aziendale

Formazione continua

Certificazioni Salesforce

Piattaforme learning

Descrizione del lavoro

Experis Italia cerca Senior Salesforce Developer per progetti Salesforce in ambito Financial Services ed Employee Benefits. Svilupperai soluzioni complesse, integrazioni e ottimizzazioni, collaborando con Business Analyst, Solution Architect e QA in contesti AMS.

La posizione richiede almeno 5 anni in Salesforce e approfondita conoscenza di Apex, LWC e Flows, con attenzione a sicurezza e performance. Inserimento ibrido con sede a Milano, contratto a tempo indeterminado.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Salesforce.

Mansioni

• Progettare e sviluppare nuove funzionalità Apex, LWC e Flows su Salesforce.
• Analizzare requisiti funzionali/tecnici e definire soluzioni scalabili.
• Gestire test Apex e garantire qualità, sicurezza e manutenibilità del codice.
• Partecipare alle cerimonie Agile e alle consegne di sprint.

Conoscenze

Salesforce Apex

Lightning Web Components

Salesforce Flows

REST API

Strumenti

SOQL/SOSL

Governor Limits

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di Senior Salesforce Developer da inserire su importanti progettualità Salesforce in ambito Financial Services ed Employee Benefits.

Stiamo selezionando professionisti senior che contribuiranno sia allo sviluppo evolutivo della piattaforma Salesforce all'interno di team Agile dedicati, sia alle attività di supporto avanzato e ottimizzazione applicativa in contesti Application Management Services (AMS).

Le risorse saranno coinvolte nella progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni Salesforce ad alta complessità, collaborando con Business Analyst, Solution Architect, QA Engineer e stakeholder di business per garantire qualità, performance e innovazione continua della piattaforma.

In particolare, ti occuperai di:

• Progettare e sviluppare nuove funzionalità, integrazioni ed evolutive sulla piattaforma Salesforce utilizzando Apex, Lightning Web Components (LWC) e Salesforce Flows.
• Analizzare requisiti funzionali e tecnici, contribuendo alla definizione delle soluzioni più efficaci e scalabili.
• Redigere documentazione tecnica e di disegno delle soluzioni, assicurando il rispetto delle linee guida architetturali e di sicurezza.
• Sviluppare unit test Apex e garantire gli standard richiesti di qualità, affidabilità, sicurezza e manutenibilità del codice.
• Partecipare alle cerimonie Agile, alle attività di pianificazione sprint, backlog refinement, review e retrospective.
• Collaborare con i team di QA e Business Analysis nella definizione degli scenari di test e nella validazione delle soluzioni implementate.
• Gestire il monitoraggio dello stato avanzamento attività e contribuire alla corretta pianificazione delle delivery.
• Risolvere difetti applicativi e problematiche di produzione nel rispetto di priorità e SLA concordati.
• Curare la documentazione tecnica relativa a funzionalità, configurazioni e integrazioni sviluppate.
• Contribuire alla riduzione del debito tecnico e alla risoluzione di vulnerabilità individuate sulla piattaforma.

Inoltre, per i profili coinvolti nelle attività di supporto avanzato AMS:

• Gestire incidenti complessi relativi ad Apex, Lightning Web Components, Flow, integrazioni e processi batch.
• Effettuare attività di Root Cause Analysis e definire azioni correttive permanenti per prevenire problematiche ricorrenti.
• Sviluppare e rilasciare piccole evolutive e fix correttive in tempi rapidi e nel rispetto degli SLA.
• Supportare iniziative di miglioramento continuo attraverso automazioni, semplificazioni operative e ottimizzazione dei processi.
• Partecipare a sessioni di knowledge transfer e documentazione tecnica della soluzione esistente.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Salesforce.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruolo Senior Salesforce Developer.
• Solida esperienza nello sviluppo Apex, inclusi Trigger, Batch Apex, Queueable Jobs, Future Methods e Test Classes.
• Ottima conoscenza dei Governor Limits e delle best practice di sviluppo Salesforce.
• Esperienza consolidata nello sviluppo di Lightning Web Components (LWC).
• Conoscenza di Aura Components per la manutenzione di componenti legacy.
• Esperienza nella progettazione e implementazione di Salesforce Flows complessi, Screen Flow, Subflow e migrazioni da Process Builder.
• Esperienza nello sviluppo di integrazioni Salesforce tramite REST API, SOAP, Platform Events, Change Data Capture e Named Credentials.
• Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse in ambienti enterprise.
• Esperienza con metodologie Agile e processi di sviluppo software strutturati.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze tecniche richieste

• SOQL e SOSL Optimization

Collaboration & Project Management

CCNL Commercio 1°livello, contratto a tempo indeterminato, RAL dai 50000€ ai 55000€.

Benefit: ticket restaurant da 6€, programmi di welfare aziendale, formazione continua su tecnologie Salesforce e percorsi di certificazione, accesso a piattaforme di learning e sviluppo professionale.

Sviluppo e Career Coaching

In Experis ogni persona costruisce il proprio percorso di crescita professionale insieme al proprio Manager, attraverso piani di sviluppo personalizzati, obiettivi annuali e programmi strutturati di formazione tecnica e manageriale.

Modalità di lavoro

Modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working secondo le esigenze del progetto. Sede: Milano

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il 17° anno consecutivo è stato inserito nella classifica delle World's Most Ethical Companies.

ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale attraverso la certificazione etica SA8000®, garantendo elevati standard di inclusione, sostenibilità e valorizzazione delle persone.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione, valutando le candidature qualificate senza distinzione di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale, età e disabilità.