Senior Sales & Services Specialist

Etjca Group; Bresso; In loco; EUR 29.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant 7€/gg per giornate

Piano incentivante semestrale

Welfare aziendale

14 mensilità

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales And Services Specialist presso la filiale di Bresso (Lombardia). Il ruolo prevede gestione end-to-end di ricerca e selezione, redazione di job description e interazione con aziende clienti, con attenzione a contratti, proroghe e paghe.

Offriamo CCNL Commercio, 14 mensilità e un percorso incentivante semestrale legato agli obiettivi di filiale, con piano welfare aziendale e ticket restaurant.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo in un'Agenzia per il Lavoro.
• Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale.
• Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati.
• Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting.
• Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti.
• Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili.
• Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi.
• Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale.

Conoscenze

Recruiting tools

Candidate sourcing

Proactive attitude

Autonomy

Strumenti

Recruitment platforms

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales And Services Specialist presso la filiale di Bresso (Lombardia). Il ruolo prevede gestione end-to-end di ricerca e selezione, redazione di job description e interazione con aziende clienti, con attenzione a contratti, proroghe e paghe.

Offriamo CCNL Commercio, 14 mensilità e un percorso incentivante semestrale legato agli obiettivi di filiale, con piano welfare aziendale e ticket restaurant.