Senior Sales Data Analyst

Edenred; Milano; Ibrido; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

Piano Welfare

Assicurazione sanitaria integrativa

Assicurazione vita

Descrizione del lavoro

Edenred è alla ricerca di una risorsa con forte propensione analitica per supportare la performance commerciale. La persona collaborerà con il Direttore Sales e i team regionali per analizzare KPI, creare dashboard e proporre azioni correttive.

Richiesta esperienza in monitoraggio delle performance, knowledge di BI (Power BI/Cognos) e ottime capacità comunicative in ambiente internazionale. Smart-working parziale e pacchetto welfare completano l’offerta.

Competenze

• Esperienza in Sales Performance, Business Analysis o ruoli analoghi con contenuto analitico.
• Capacità di trasformare evidenze in azioni concrete e raccomandazioni.
• Ottima conoscenza di KPI, pipeline vendita e principali driver di performance.

Mansioni

• Monitorare le performance commerciali e analizzare KPI e indicatori.
• Sviluppare dashboard direzionali e report per il management Sales.
• Collaborare con il Direttore Sales e team cross-funzionali su azioni correttive.
• Conduzione analisi su base clienti e portafogli per retention e upselling.

Conoscenze

Analytical mindset

Stakeholder management

Comunicazione efficace

Strumenti

Power BI

Cognos

Excel

Descrizione del lavoro

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

YOU WILL VIBE WITH US

La risorsa avrà l'opportunità di collaborare e confrontarsi costantemente con il Direttore Sales, i Regional Manager, i Key Account Manager, i Field Account Manager e l'Indirect Channels Manager e anche con i diversi dipartimenti aziendali.

Principali attività:

• Monitorare le performance commerciali e valutare la probabilità di raggiungimento degli obiettivi di business attraverso l'analisi di indicatori di performance sia predittivi (leading indicators) sia consuntivi (lagging indicators).
• Identificare eventuali scostamenti rispetto ai risultati attesi, evidenziando rischi e opportunità nei diversi canali di vendita, territori, segmenti di clientela e team commerciali.
• Tradurre i dati in raccomandazioni operative e strategiche, individuando le principali leve commerciali necessarie per migliorare le performance di business e accelerare il raggiungimento degli obiettivi.
• Definire, monitorare e ottimizzare continuamente i KPI commerciali e i modelli di governance delle performance.
• Sviluppare dashboard direzionali e reportistica dedicata al monitoraggio delle performance, a supporto dei processi decisionali del management Sales.
• Collaborare attivamente con il Direttore Sales, i Regional Manager e i team cross-funzionali per analizzare le performance, identificarne le cause principali e promuovere azioni correttive efficaci.
• Condurre analisi sulla customer base e sui portafogli clienti a supporto delle strategie di retention, cross-selling, upselling, pricing e sviluppo commerciale.
• Identificare in modo proattivo trend di mercato, potenziali rischi e opportunità di crescita, fornendo insight basati sui dati a supporto delle decisioni strategiche aziendali.

WE WILL VIBE WITH YOU

• Esperienza di almeno 4 anni in ambiti quali Sales Performance, Business Analysis, Commercial Controlling, Revenue Management o in ruoli analoghi di business partnering ad elevato contenuto analitico.
• Esperienza consolidata nel monitoraggio delle performance commerciali e nella trasformazione delle evidenze analitiche in azioni di business concrete.
• Solida conoscenza dei KPI commerciali, delle dinamiche di gestione della pipeline di vendita, dei portafogli clienti e dei principali driver di performance commerciale.
• Capacità di mettere in discussione assunzioni e approcci consolidati, influenzando efficacemente stakeholder a diversi livelli dell'organizzazione.
• Spiccate competenze analitiche ed esperienza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence e reporting, quali Power BI, Cognos o equivalenti.
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, con l'abilità di sintetizzare analisi complessi e trasformarle in raccomandazioni chiare e fruibili per il senior management.
• Mentalità imprenditoriale, forte orientamento al business e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Passione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone.

OTHER DETAILS

• Contratto: Tempo Indeterminato
• CCNL Commercio
• RAL a partire da 35.000€, definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tra cui, esperienza professionale maturata, competenze tecniche specialistiche, livello di autonomia e responsabilità richiesto, coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale
• Bonus in linea con il piano incentivante aziendale
• Smart-working (10 gg/mese),
• Ticket Restaurant®
• Piano Welfare
• Assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita professionale/extraprofessionale

EQUAL OPPORTUNITIES AND HIRING PROCESS

• Edenred promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sul principio delle pari opportunità, garantendo processi di selezione e sviluppo professionale improntati a criteri di equità, trasparenza e valorizzazione del merito.
• Le candidature sono valutate indipendentemente da genere, età, origine etnica o sociale, nazionalità, orientamento affettivo e sessuale, convinzioni personali o religiose, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.