Senior Sales Account (Rivoli)

SGB Humangest Holding; Torino; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Rivoli cerca un Senior Sales Account. Il candidato ideale deve avere almeno 2 anni di esperienza e una forte conoscenza di Salesforce. La posizione prevede responsabilità nella acquisizione clienti e gestione del processo di vendita, con interessanti benefici come auto aziendale e un variabile al raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Variabile al raggiungimento degli obiettivi

Auto aziendale ad uso promiscuo

Piano di Welfare

Giorno di compleanno libero

Buoni pasto da 7€ al giorno

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Hai acquisito almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Salesforce non ha segreti per te.
• Sei una persona ambiziosa: vuoi crescere ed acquisire expertise nel ruolo.

Mansioni

• Acquisire clienti potenziali per avviare nuovi progetti.
• Gestire tutto il processo di vendita del servizio di somministrazione.
• Monitorare e supervisionare la delivery del servizio.

Conoscenze

Capacità di analisi

Doti relazionali

Proattività

Determinazione

Strumenti

Salesforce

Descrizione del lavoro

Overview

Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, offre un servizio innovativo e personalizzato, che risponde alle esigenze delle nostre 2000 aziende clienti esaltandone il potenziale e lavorando, con oltre 10.000 lavoratori in Italia, per il raggiungimento di obiettivi condivisi. Ti piacerebbe mettere a frutto ed accrescere le tue competenze affrontando ogni giorno nuove sfide? La nostra ricerca di un* Senior Sales Account potrebbe fare al caso tuo.

Responsabilità

• mettere in campo azioni volte all'acquisizione di clienti potenziali per avviare nuovi progetti in chiave win win
• gestire l'intero processo di vendita del servizio di somministrazione, a partire dalla fase di scouting e di telemarketing fino alla visita presso le aziende clienti
• analizzare i fabbisogni dei potenziali clienti e successivamente gestire la negoziazione commerciale sulla base di quanto emerso nella fase di briefing e analisi
• monitorare e supervisionare la delivery del servizio, in stretta collaborazione con gli stakeholders dedicati alle attività di ricerca e selezione gestendo le attività di marketing territoriale attraverso contatti con enti, associazioni, partner ed attivando tutte le leve a disposizione
• pianificare tutte le tue attività in linea con i KPI'S aziendali, con l'obiettivo del raggiungimento del budget assegnato

Qualifiche

• Hai acquisito almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Salesforce non ha segreti per te
• Sei una persona ambiziosa: vuoi crescere ed acquisire expertise nel ruolo
• Ti contraddistingue un'ottima capacità di analisi, spiccate doti relazionali, proattività e determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

Benefits

• Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi
• Un'auto aziendale ad uso promiscuo per spostarti comodamente sul territorio
• Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia
• Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti
• Buoni pasto da 7€ al giorno, così non dovrai prepararti la schiscetta ogni giorno
• Un ambiente di lavoro stimolante, dove potrai consolidare le tue conoscenze

Sede di lavoro

Rivoli (TO)

E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?

Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità. Crescita, passione e fiducia sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.

Se ti riconosci in questi valori non ti resta che inviarci la tua candidatura ed entrare a far parte del nostro Team!!!

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno