Senior Release Manager Freelance

Ma; Lazio; Remoto; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica sta cercando un Senior Release Manager Freelance per gestire i rilasci software in ambienti complessi e multi-fornitore. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione dei rilasci e capacità di interfacciarsi con stakeholder internazionali. È richiesta un'ottima comunicazione in inglese (C1) e un'esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo. L'opportunità è completamente remota, con un contratto di 12 mesi.

Competenze

• Eccellente esperienza nella gestione dei rilasci.
• Conoscenza dei principi Dev Ops e delle pratiche di automazione e CI/CD.
• Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Release Manager.

Mansioni

• Gestire l’intero ciclo di vita dei rilasci in contesti complessi.
• Interfacciarsi con stakeholder senior e partecipare a incontri dirigenziali.
• Proporre e guidare iniziative di miglioramento dei processi di release.

Conoscenze

Release Management

Dev Ops

Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese

Descrizione del lavoro

Senior Release Manager – Full Time / Freelance (Full Remote)

Tipo di impiego :

Full Time Durata contratto :

12 mesi (inizio previsto 24 / 11 / 2025) Seniority richiesta :

Alta (

5 anni) Sede : Full Remote – Europa

Descrizione del ruolo : Cerchiamo

Senior Release Manager Freelance

con consolidata esperienza nella gestione dei rilasci in contesti complessi e multi-fornitore. Il candidato ideale sarà in grado di coordinare le attività di rilascio, interfacciarsi con stakeholder internazionali, guidare il miglioramento dei processi e garantire la qualità e puntualità dei rilasci software.

Responsabilità principali

• Gestire l’intero ciclo di vita dei rilasci in contesti complessi, coordinando team multi-fornitore.
• Interfacciarsi con stakeholder senior, partecipando anche a incontri dirigenziali e SAL per la gestione di criticità.
• Produrre reportistica e documentazione di avanzamento chiara ed efficace.
• Proporre e guidare iniziative di miglioramento dei processi di release dove necessario.
• Garantire l’allineamento tra team tecnici e business, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard di qualità.

Competenze obbligatorie

• Release Management: eccellente esperienza nella gestione dei rilasci.
• Dev Ops: conoscenza dei principi Dev Ops e delle pratiche di automazione e CI / CD.
• Capacità di operare in contesti internazionali e multi-fornitore.
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese (C1).
• Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Release Manager.

Competenze aggiuntive / desiderabili

• Capacità di interfacciarsi con figure dirigenziali per aggiornamenti e gestione criticità.
• Esperienza nella produzione di documentazione tecnica e report di avanzamento.
• Attitudine proattiva nel proporre miglioramenti ai processi di release e delivery.

Lingue richieste

• Inglese (C1) – obbligatorio