| Senior Regional Developer | 395 |

Etjca Group; Padova; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

14 mensilità

RAL da 50.000€

Piano incentivante semestrale

Piano welfare aziendale

Ticket restaurant 7€/gg

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. cerca un Senior Regional Developer per potenziare lo sviluppo commerciale e la presenza sul territorio.

La figura identificherà nuove opportunità, espanderà il portafoglio clienti e sosterrà la crescita aziendale attraverso networking mirato e collaborazione con la rete territoriale. La posizione prevede gestione della pipeline, analisi di mercato, vendita consulenziale e negoziazione, con attenzione al settore HR e ai servizi correlati.

Competenze

• Esperienza nello sviluppo commerciale B2B e gestione di clienti e prospect.
• Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.
• Vendita consulenziale e negoziazione.
• Conoscenza del settore HR e servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA).
• Gestione pipeline, forecast, KPI e marginalità.
• Account management e fidelizzazione dei clienti.
• Conoscenza di strumenti CRM e reportistica.

Mansioni

• Sviluppo commerciale nel territorio assegnato e gestione pipeline con KPI.
• Costruire e consolidare relazioni con aziende e stakeholder territoriali.
• Collaborare con reti di filiali per presa in carico e sviluppo opportunità.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Networking

Comunicazione efficace

Autonomia e pianificazione

Problem solving

Lavoro in team

Proattività

Affidabilità

Gestione delle priorità

Strumenti

CRM

Analisi / Reporting

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Siamo alla ricerca di Senior Regional Developer con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio. La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commerciale. Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimento.

Responsabilità

• Sviluppo commerciale
  • Individuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegnato.
  • Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale.
  • Analizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di crescita.
  • Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di sviluppo.
• Networking e sviluppo del territorio
  • Costruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di categoria.
  • Rafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territorio.
  • Partecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni professionali.
• Collaborazione con la rete
  • Collaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali generate.
  • Favorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clienti.

Requisiti

• Soft Skills:
  • Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business.
  • Ottime capacità relazionali e di networking.
  • Comunicazione efficace e spiccate doti negoziali.
  • Autonomia, organizzazione e capacità di pianificazione.
  • Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
  • Spirito di collaborazione e lavoro in team.
  • Proattività, affidabilità e senso di responsabilità.
• Hard Skills:
  • Esperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e prospect.
  • Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.
  • Esperienza nella vendita consulenziale e nella negoziazione.
  • Conoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correlati).
  • Capacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e marginalità.
  • Esperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei clienti.
  • Buona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerciale.
  • Conoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un plus.

Cosa Offriamo

• Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
• RAL a partire da €50.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
• Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di Area.
• Accesso al piano welfare aziendale.
• Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito.

Il servizio è gratuito.