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AGAP2 Italia cerca un Responsabile QA/QC di Progetto per un importante progetto a Monfalcone (GO). Sarai responsabile del coordinamento delle attività di Quality Assurance e Quality Control, gestendo gli ispettori di cantiere e assicurando il rispetto degli standard.
La risorsa dovrà coordinare le attività di controllo non distruttivo e mantenere la documentazione tecnica in ordine, collaborando con clienti, fornitori e team di progetto.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Chi siamo
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, ENTUSIASMO, DINAMICITA e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Il tuo ruolo
Siamo alla ricerca di un Responsabile QA/QC di Progetto per un importante progetto a Monfalcone (GO).
La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle attività di Quality Assurance e Quality Control, gestendo gli ispettori di cantiere e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche di progetto.
Responsabilità
Requisiti
Cosa offriamo?
Retribuzione
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Il posizionamento allinterno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, allesperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il mondo ha bisogno di te!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.