Senior Quality Assurance Automation Engineer

Agap2 Italia; Treviso; Ibrido; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Collaborazioni in P.IVA

Buoni pasto giornalieri

Formazione tecnica e soft skills

Follow-up HR e Business Manager

Piano di crescita professionale

Descrizione del lavoro

Agap2 Italia cerca un Software Automation Engineer per progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software automatizzate. La risorsa dovrà ottimizzare l'efficienza operativa, ridurre task ripetitivi e garantire la qualità tramite script e tool dedicati.

Il ruolo prevede un inquadramento commisurato all'esperienza, opportunità di crescita e smart working. Richiesta laurea in Informatica o Ingegneria, familiarità con automazione, API REST, Git e framework di test.

Competenze

• Laurea in Informatica o Ingegneria o esperienza equivalente.
• Conoscenze di automazione e integrazione API REST.
• Buone capacità di problem solving e comunicazione.

Mansioni

• Sviluppo di Automazioni: scrivere script e software per automatizzare flussi di lavoro e dati.
• Testing Automatizzato: creare e mantenere framework di test automatici.
• Integrazione e Monitoraggio: collegare applicazioni via API e database e risolvere i bug.

Conoscenze

Automation scripting

REST API integration

Git version control

Test automation

Problem solving

Communication skills

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria

Strumenti

Git

Automation frameworks

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un Software Automation Engineer per progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software automatizzate. La risorsa si occuperà di ottimizzare l'efficienza operativa, ridurre i task ripetitivi e garantire la qualità dei nostri sistemi tramite script e tool dedicati.

Responsabilità Principali

• Sviluppo di Automazioni: Scrivere script e software per automatizzare flussi di lavoro, flussi di dati e processi aziendali.
• Testing Automatizzato: Creare e mantenere framework di test automatici per garantire l'affidabilità del software.
• Integrazione e Monitoraggio: Connettere applicazioni tramite API e database, monitorando i sistemi per risolvere tempestivamente i bug.
• Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria o esperienza sul campo equivalente.
• Strumenti: Familiarità con tool di automazione, sistemi di controllo versione (Git) e integrazione di API REST.
• Soft Skills: Forte orientamento al problem solving, attenzione ai dettagli e buone capacità comunicative.
• Inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza.
• Ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita.
• Flessibilità oraria e possibilità di Smart Working.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 24.000 € e 30.000 €

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna

Sono inoltre prevesti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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