Senior PV Tech Development - Tandem/Perovskite Lead

Enel Group; Catania; In loco; EUR 45.000 - 53.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

3SUN, parte del gruppo Enel, cerca un Senior PV Technology Development per l’area R&D, con focus su piattaforme tandem silicio/perovskite e trasferimento in linea di produzione.

Entrerai in un team di 12 persone, lavorando su sviluppo di tecnologie, analisi dati, pubblicazioni e conferenze, con progetti europei e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Conoscenza chimica dei materiali e fisica dei semiconduttori applicata al PV.
• Tecnologie HJT e tandem perovskite: stabilità e affidabilità.
• Characterization: misure IV, EQE, parametri di dispositivo.
• Modellizzazione e simulazione di dispositivi PV (TCAD, drift-diffusion).
• Conoscenza HTL/ETL e integrazione nei processi tandem.
• Esperienza con deposition: PVD, PECVD; strumenti di caratterizzazione.

Mansioni

• Ricerca e sviluppo su tecnologie tandem silicio/perovskite.
• Analisi dati di stabilità outdoor di celle PV basate su perovskite.
• Coordinamento attività con istituti di ricerca.
• Partecipazione a progetti europei come riferimento tecnico.
• Sviluppo di proprietà intellettuale e sottomissione di brevetti.
• Supporto al laboratorio e linea pilota R&D di 3SUN.
• Collaborazione con fornitori di attrezzature e materiali.
• Produzione di pubblicazioni su riviste internazionali.

Conoscenze

HJT e tandem perovskite

Electrical characterization

Device modeling

Data analysis

R&D problem solving

Formazione

Laurea in fisica/chimica/ingegneria

Strumenti

SEM

XRD

Profilometro

Solar simulator

Descrizione del lavoro

Description And Requirements

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una "Senior PV Technology Development" da inserire nel nostro team di "R&D" in 3SUN!

Con chi lavorerai

Farai parte del TEAM R&D di 3SUN, che si occupa di attività di sviluppo di nuove piattaforme tecnologiche, dalla fase embrionale fino all’implementazione in linea di produzione, al fine di soddisfare le richieste del crescente mercato del Fotovoltaico, con l’obiettivo di produrre celle sempre più efficienti e al tempo stesso di garantire la robustezza e l’affidabilità dei moduli prodotti.

Nella mission del TEAM rientra anche l’attività di supportare il consolidamento e l’ottimizzazione di piattaforme esistenti nell’ottica del “miglioramento continuo” oltre al supporto al TEAM di Ingegneria e Produzione nella risoluzione di problematiche tecniche.

Avrai l'opportunità di lavorare con un gruppo composto da 12 persone.

Cosa farai

In questo ruolo, sarai responsabile di:

• Attività di ricerca e sviluppo su tecnologie tandem silicio/perovskite, con focus su processi e caratterizzazione di materiali e celle solari.
• Modellizzazione e analisi dei dati di stabilità outdoor di celle solari basate su perovskite
• Coordinamento delle attività collaborative con istituti di ricerca
• Partecipazione a progetti europei come punto di riferimento tecnico per 3SUN
• Sviluppo di proprietà intellettuale tramite ideazione e sottomissione di brevetti
• Contributo alle attività di commissioning del laboratorio e della linea pilota R&D di 3SUN
• Collaborazione con fornitori di attrezzature di processo, strumenti di caratterizzazione e materiali, inclusa la definizione delle specifiche tecniche
• Produzione di pubblicazioni scientifiche su riviste internazionali di settore
• Attività di rappresentanza in conferenze e workshop nazionali e internazionali
  
  

Cosa porterai

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

Competenze richieste:

• Solida conoscenza della chimica dei materiali e della fisica dei semiconduttori, con particolare attenzione alla fisica dei dispositivi fotovoltaici (meccanismi di trasporto, ricombinazione, band alignment, interfacce e difetti).
• Conoscenza approfondita delle tecnologie fotovoltaiche HJT e tandem a perovskite, inclusi i processi di sintesi della perovskite, le problematiche di stabilità (ambientale e operativa) e l’affidabilità delle celle e dei moduli.
• Esperienza nella caratterizzazione elettrica dei dispositivi: misure IV (luci/buio), EQE/QE, analisi delle perdite, estrazione dei parametri di dispositivo (Rs, Rsh, Voc, Jsc, FF), tecniche di diagnostica avanzata (ad es. TPV/TPC, impedance spectroscopy – preferibile).
• Competenze nella modellizzazione e simulazione di dispositivi fotovoltaici (ad es. TCAD, drift-diffusion, modelli equivalent circuit), nonché capacità di interpretazione e correlazione tra risultati sperimentali e simulativi.
• Conoscenza dei materiali per HTL ed ETL, delle relative proprietà fisico-chimiche e delle criticità di integrazione nei processi tandem.
• Esperienza con processi e tecnologie di deposizione rilevanti (PVD, PECVD, tecniche da soluzione) e con strumenti di caratterizzazione fisica, strutturale ed optoelettronica (SEM, XRD/HRXRD, profilometro, solar simulator, misure di mobilità, spettroscopie).
• Capacità di analisi dati avanzata (statistica, correlazioni multi-parametriche), troubleshooting di processo e interpretazione di risultati sperimentali complessi.
• Esperienza professionale richiesta: Esperienza in azienda, ente o laboratorio di ricerca di celle tandem a PVK.
  
  

Soft skills richieste:

• Approccio strutturato alla risoluzione dei problemi tecnico-scientifici e capacità di lavorare in ambito R&D multidisciplinare, dalla fase di concept fino alla validazione su linea pilota.
• Senso di responsabilità e capacità di costruire relazioni solide con clienti e stakeholder.
• La spinta continua verso tecnologie all'avanguardia per migliorare l'efficienza energetica e la qualità del servizio.
• Proattività e spirito di iniziativa
• Flessibilità e capacità di adattarsi rapidamente alle evoluzioni del mercato e alle esigenze degli stakeholders
• Attitudine a lavorare in team e attenzione al rispetto dell'ambiente e della sicurezza
• Disponibilità a viaggiare
  
  

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti:

• Laurea in Fisica, Chimica, Ingegneria o materie affini
• Buona conoscenza della lingua inglese
  
  

Ulteriori requisiti considerati come plus sono la conoscenza e l’utilizzo di metodologie per un approccio strutturato di problem solving in ambito ingegneristico e aziendale (8D), o per identificare, analizzare e mitigare i potenziali difetti, guasti o errori in un prodotto o processo prima che si verifichino, riducendo così i rischi e i relativi costi FMEA (Failure Mode and Effects Analysis).

Perché unirsi a noi?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato, inquadramento Quadro, Appendice al CCNL Elettrici 18 luglio 2022 disciplina speciale attività di cui art. 1, lettere e), f) e DAV, CCNL elettrici
• Range salariale annuale: 45.000 € - 53.000 €
• Opportunità di sviluppo: Formazione continua e percorsi di sviluppo ed empowerment
• Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, congedi parentali extra ecc..
• Benefici previsti: Fondo Integrativo Sanitario, Fondo pensione complementare, Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, congedi parentali extra ecc...)
• Altri benefici: Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)
  
  

Sede: Catania

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l'”unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.

In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata.

Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team Recruiting, seguito da un incontro tecnico con la linea di business di riferimento. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

Vuoi essere protagonista del cambiamento? Candidati ora ed entra a far parte del team R&D 3SUN per guidare insieme a noi la transizione energetica!

Chi siamo

Enel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi nel mondo. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti [1]. Enel produce elettricità con una capacità totale di oltre 92 GW. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di 67 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania. Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce elettricità attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri a più di 69 milioni di utenti finali collegati alla sua rete di distribuzione. Nel Gruppo, Enel Commercial è dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità, gas e servizi integrati a circa 54 milioni di clienti a livello globale, comprese famiglie, aziende, industrie e pubbliche amministrazioni, offre servizi di flessibilità che aggregano oltre 11 GW, e possiede più di 35.000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica.

[1] La leadership di Enel nelle diverse categorie è definita dal confronto con i dati e risultati dell’esercizio 2025 di società quotate rilevanti comparabili non a prevalenza statale.

Curioso di noi? Scopri di più su www.enel.com

L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e del D.Lgl n.96/2026 attuativo della Direttiva Europea 2023/970 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.