Senior Production Specialist

Synergie Italia; Vittorio Veneto; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Italia Spa, filiale Sacile, cerca un Production Specialist per gestire operativamente sei reparti di produzione elettromeccanica, con l’obiettivo di raggiungere KPI di sicurezza, qualità, resa e consegna.

Ruolo di manageriale operativo, chiamato a coordinare risorse, analizzare criticità e guidare miglioramenti continui.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica
• Esperienza in reparti produttivi strutturati in contesti metalmeccanici/elettronici
• Buona conoscenza di pianificazione produzione, MES/WFM (AWMS) e strumenti di reportistica (Gantt, Excel)

Responsabilités

• Coordina e supervisiona un team di circa 40 risorse, pianificando attività e priorità
• Conduce brief operativi e analisi tempestive delle criticità, definendo azioni correttive
• Monitora l’avanzamento della produzione e l’uso del MES nei centri di costo
• Promuove attività di Continuous Improvement e utilizzo di MES/WFM/AWMS
• Assicura il rispetto degli standard 5S e la corretta gestione di impianti e attrezzature
• Collabora con Manutenzione e Qualità per ridurre fermi e conformità e forma il personale sulle procedure

Connaissances

Leadership

Production planning

Lean Manufacturing

5S

Team coordination

Problem solving

Formation

Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica

Outils

AWMS

MES

Gantt

Excel

Description du poste

Synergie Italia Spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Sacile, Divisione Consultant, ricerca per realtà operante su scala internazionale, orientata all'innovazione e qualità, specializzata nella produzione di soluzioni elettromeccaniche complesse:

Il/la Production Specialist avrà la responsabilità della gestione operativa di sei reparti dedicati alla produzione di componenti elettromeccanici, caratterizzati da elevati standard tecnologici e qualitativi.

La risorsa avrà l’obiettivo di garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione e il rispetto dei KPI relativi alla sicurezza, alla qualità, alla resa produttiva, all’efficienza, ai costi e ai consumi di reparto, nonché alle tempistiche di consegna.

Opererà quotidianamente a stretto contatto con i reparti produttivi, adottando un approccio concreto, orientato al problem solving e al miglioramento continuo.

Più nel dettaglio, avrà la responsabilità di:

• coordinare e supervisionare un team di circa 40 risorse, organizzandone le attività in funzione delle priorità, dei carichi di lavoro e delle competenze acquisite.
• condurrà brief operativi, favorendo l’analisi tempestiva delle criticità e l’individuazione delle relative azioni correttive. Monitorerà quotidianamente l’avanzamento della produzione, verificando la coerenza tra l’operatività dei reparti, la disponibilità del personale, la capacità degli impianti e le scadenze di consegna.
• sara inoltre responsabile del corretto utilizzo del MES di fabbrica nei centri di costo presidiati e promuoverà attività di Continuous Improvement, coinvolgendo attivamente i Team Leader e il personale operativo.
• dovrà garantire il rispetto degli standard 5S e assicurare il corretto utilizzo degli impianti, dei macchinari e delle attrezzature produttive.
• collaborerà con la funzione Manutenzione nella definizione delle priorità di intervento, con l’obiettivo di ridurre al minimo i fermi macchina e le interruzioni produttive.
• lavorerà a stretto contatto con la funzione Qualità nella gestione delle non conformità e nella definizione delle azioni correttive e preventive. Avrà inoltre il compito di sensibilizzare il personale sull’importanza del rispetto delle procedure, delle istruzioni operative e dei parametri di processo.

Requisiti e competenze

• la risorsa ideale è in possesso di un diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico, oppure di una laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica.
• ha maturato esperienza all’interno di reparti produttivi strutturati, preferibilmente nei settori metalmeccanico, elettromeccanico o elettronico, e possiede esperienza nella gestione operativa di reparti, linee produttive, processi di assemblaggio e lavorazioni meccaniche.
• è richiesta una buona conoscenza delle logiche di pianificazione e avanzamento della produzione, oltre a una gestione avanzata delle piattaforme digitali WFM, come AWMS, e degli strumenti di reportistica tramite Gantt ed Excel.
• Completano il profilo la capacità di utilizzare il MES di fabbrica, una conoscenza consolidata delle metodologie di Lean Manufacturing e degli standard 5S, nonché una buona padronanza della lingua inglese, almeno a livello B2.

Competenze trasversali

La persona ricercata possiede una mentalità orientata alla collaborazione, alla responsabilizzazione delle persone e al raggiungimento degli obiettivi.

È in grado di guidare team articolati, fornendo indicazioni chiare, definendo le priorità e responsabilizzando le risorse rispetto agli obiettivi e ai KPI.

Adotta un approccio concreto e affronta le criticità con tempestività, metodo e orientamento alla soluzione, distinguendo efficacemente le urgenze dalle problematiche strutturali.

L’inserimento offre l’opportunità di assumere un ruolo di responsabilità all’interno di un contesto industriale strutturato e tecnologicamente avanzato, operando su produzioni destinate a mercati caratterizzati da elevati standard qualitativi.

La persona selezionata avrà un impatto diretto sull’organizzazione dei reparti, sull’efficienza dei processi e sulla crescita delle persone. Avrà inoltre la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo di progetti di miglioramento continuo e di digitalizzazione della produzione.

Sede di lavoro

zona limitrofa a Vittorio Veneto (TV)

Orario di lavoro

full time, con orario a giornata

L’offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004