Senior Predictive Analytics Specialist

Zurich Insurance Company; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa globale è in cerca di un Senior Predictive Analytics Specialist a Milano per guidare lo sviluppo di modelli statistici e migliorare le capacità di pricing per l'assicurazione auto. Cerchiamo un candidato con una laurea in campi quantitativi e almeno 3-5 anni di esperienza nel settore, capace di utilizzare tecniche all'avanguardia di analisi dei dati.

Servizi

Smart working

Palestra

Servizio di counselling

Visite specialistiche in azienda

Competenze

• 3-5 anni di esperienza comprovata nell'analisi predittiva o nella modellazione statistica nel settore assicurativo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Solide capacità matematiche e analitiche, supportate dal titolo di studio.

Mansioni

• Condurre lo sviluppo e la validazione di modelli statistici e attuariali.
• Gestire e valutare i dati per garantire che soddisfino gli standard di qualità.
• Guidare l'analisi e l'ottimizzazione della determinazione dei prezzi.

Conoscenze

Analisi statistica

Modellazione predittiva

Linguaggi di programmazione (SAS, Python, R)

Eccellenti capacità di comunicazione

Competenze in Excel

Formazione

Laurea in Statistica, Scienze Attuariali, Matematica, Fisica o campi affini

Strumenti

WTW Emblem

Classifier

Radar

Descrizione del lavoro

Are you passionate about turning data into actionable insights? At Zurich, we’re seeking a Senior Predictive Analytics Specialist to help us advance our pricing capabilities for Motor insurance. If you have a strong analytical background and thrive on innovation, this role is your opportunity to drive impactful change in a collaborative, future‑focused team.

Business Unit : Italy, Milan

Office : Pricing (Predictive Analytics)

Department : CUO - Chief Underwriting Office

Required Experience

• Degree in Statistics, Actuarial Sciences, Mathematics, Physics, or related fields

What You’ll Do

• Lead the development, validation, and annual review of statistical, actuarial risk, and behavioural models for Motor insurance
• Manage and assess data from both internal and external sources, ensuring it meets quality standards and is suitable for modelling
• Drive pricing analysis and optimization for renewals and new business, working closely with the Retail Pricing office
• Pioneer and apply innovative data analysis techniques—including machine learning and data science—to enhance Motor pricing processes

What You’ll Bring

• Strong written and spoken English skills
• 3–5 years’ proven experience in predictive analytics, statistical modelling, or actuarial analysis within non‑life insurance
• Solid math and analytical abilities, supported by your degree
• Programming skills in SAS, Python (data analysis in Python is a plus), or R
• Proficiency in Microsoft Excel
• Experience with WTW Emblem, Classifier, and Radar software
• Excellent communication and teamwork skills, with a proactive, solution‑oriented approach

Chi siamo

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro‑vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working , la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!