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Find Your Doctor ricerca un Senior Piping Engineer per guidare la progettazione piping su commesse complesse, interna ed esterna, in contesto internazionale. La figura coordinerà progetti multidisciplinari, garantirà la qualità dei deliverables e interfacciarsi con PM, fornitori e clienti, mantenendo un ruolo tecnico operativo anche in fase di offrire, costruzione e commissioning.
Il candidato ideale possiede autonomia tecnica, leadership pratica e conoscenza di standard internazionali ASME/ANSI
Sede di lavoro: Milano
Azienda del settore Oil & Gas con oltre trent’anni di esperienza nella progettazione, fornitura e avvio di impianti di trattamento, in una fase di forte crescita e potenziamento, ricerca un/a Senior Piping Engineer con esperienza nella progettazione piping e nel coordinamento tecnico delle attività e delle risorse coinvolte su progetti complessi e multidisciplinari.
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L’azienda è una realtà italiana operante da più di 30 anni nel settore Oil and Gas e in particolare nella progettazione, fornitura e avvio di impianti di trattamento, riduzione e metering (misura), in particolare a livello upstream e midstream. L’azienda è entrata negli anni scorsi a far parte di una multinazionale italiana, leader a sua volta nella produzione di sistemi di misurazione e regolazione del gas. Questo ha determinato un momento di forte crescita, basata sulla combinazione tra la solida esperienza trentennale nel settore con l’innovazione e le relative tecnologie in ambito energie rinnovabili, in ottica “transizione green”.
Il contesto lavorativo è caratterizzato dalla presenza di team di lavoro multidisciplinari, dove cioè competenze tecniche ed esperienze diverse si uniscono per la realizzazione dei diversi progetti, la maggior parte dei quali internazionali e di stampo innovativo.
Cerchiamo una figura senior con esperienza consolidata nella progettazione piping in ambito impiantistico, capace di diventare un punto di riferimento tecnico e operativo per la disciplina piping sui diversi progetti.
La persona entrerà in azienda come Senior Piping Engineer, portando un background strutturato nel settore Oil & Gas, Petrolchimico e/o Power & Process. Avrà il compito di coordinare le attività piping sulle diverse commesse, organizzando e supervisionando il lavoro delle risorse interne e delle società di ingegneria esterne coinvolte.
Il ruolo mantiene però una forte componente tecnica e operativa: la persona continuerà a entrare direttamente nel merito della progettazione, verificando la qualità e la coerenza dei deliverable e lavorando a stretto contatto con Project Manager, altre discipline tecniche, fornitori e clienti.
Cerchiamo una persona con una solida esperienza nella progettazione piping, che abbia già maturato autonomia tecnica e capacità di coordinare il lavoro di progettisti e disegnatori, sia interni sia appartenenti a società di ingegneria esterne. Il profilo ideale mantiene un approccio operativo alla progettazione, ma è allo stesso tempo in grado di avere una visione complessiva delle attività piping, definire priorità, distribuire il lavoro e rappresentare un punto di riferimento tecnico per le diverse commesse.
Cerchiamo una persona capace di esercitare una leadership tecnica concreta, coordinando il lavoro degli altri senza perdere il contatto con l’operatività. Sono importanti capacità di definire priorità e gestire contemporaneamente più commesse, attenzione alla qualità tecnica, problem solving e capacità di comunicare in modo chiaro con interlocutori diversi. Completa il profilo la capacità di supportare e far crescere le risorse meno esperte attraverso revisione, confronto e affiancamento.
Si offre contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio), con una RAL indicativamente compresa tra 45.000 e 50.000 euro, da definire in funzione dell’esperienza e delle responsabilità della figura. Sono inoltre previsti ticket elettronici del valore di 8 euro per ogni giornata lavorata e un welfare aziendale collegato ai risultati.
L’inserimento avverrà presso la sede di Milano, con 1 giorno di smart working a settimana secondo la policy aziendale e disponibilità a trasferte presso altre sedi del gruppo, clienti, fornitori e cantieri.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.