Senior Payroll Specialist

Finarvedi Spa; Udine; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cerca un Payroll Specialist da inserire nel team HR. La figura si occuperà di garantire la conformità alle normative vigenti e di gestire l'elaborazione delle paghe. Richiesta esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e preferibile conoscenza del gestionale INAZ. È necessario possedere spirito di collaborazione e attitudine al lavoro in team.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, in azienda o in studi professionali.

Mansioni

• Collaborare con il team HR per garantire la conformità alle normative vigenti.
• Gestire elaborazione ciclo completo paghe e contributi.
• Predisporre stampi contabili e reportistica.

Conoscenze

Collaborazione

Riservatezza

Lavoro in team

Strumenti

Gestionale INAZ

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Arvedi ricerca per potenziamento organico una figura da inserire come Payroll Specialist, la risorsa sarà inserita nel team HR e collaborerà con le funzioni interne per garantire la conformità alle normative vigenti, amministrazione del personale – elaborazione ciclo completo paghe e contributi

• Caricamento anagrafiche / presenze su gestionale dedicato
• Contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.)
• Denunce mensili (Uniemens, mod. F24, fondi complementari)
• Adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali connessi all'elaborazione delle paghe
• Gestione TFR e fondi integrativi / previdenziali / assistenziali
• Stampe contabili e reportistica, costo del personale, elenchi e riepiloghi
• Adempimenti INAIL (autoliquidazione, denunce di infortunio)
• Elaborazione dei modelli annuali CU, dati per IRAP, 770, Collocamento obbligatorio

Requisiti richiesti

• esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, in Azienda o in studi professionali.
• Preferibile conoscenza del gestionale INAZ
• Spirito di collaborazione, riservatezza e attitudine al lavoro in team

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.