Senior Payroll Specialist

Finarvedi Spa; Alba Adriatica; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di grandi dimensioni in Abruzzo è alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire nel team HR. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e competenze nella gestione delle buste paga e degli adempimenti fiscali. Si offre un ambiente di lavoro collaborativo e una posizione di rilevanza strategica all'interno della organizzazione.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, in azienda o studi professionali.
• Spirito di collaborazione e riservatezza richiesti.

Mansioni

• Gestire il caricamento delle anagrafiche e delle presenze sul gestionale.
• Occuparsi della contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro.
• Elaborazione e gestione delle denunce mensili e adempimenti previdenziali.

Conoscenze

Conoscenza delle normative fiscali

Competenze in amministrazione del personale

Capacità di lavoro in team

Strumenti

Gestionale INAZ

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Arvedi ricerca per potenziamento organico una figura da inserire come Payroll Specialist, la risorsa sarà inserita nel team HR e collaborerà con le funzioni interne per garantire la conformità alle normative vigenti, amministrazione del personale – elaborazione ciclo completo paghe e contributi

• Caricamento anagrafiche / presenze su gestionale dedicato
• Contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.)
• Denunce mensili (Uniemens, mod. F24, fondi complementari)
• Adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali connessi all'elaborazione delle paghe
• Gestione TFR e fondi integrativi / previdenziali / assistenziali
• Stampe contabili e reportistica, costo del personale, elenchi e riepiloghi
• Adempimenti INAIL (autoliquidazione, denunce di infortunio)
• Elaborazione dei modelli annuali CU, dati per IRAP, 770, Collocamento obbligatorio

Requisiti richiesti

• esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, in Azienda o in studi professionali.
• Preferibile conoscenza del gestionale INAZ
• Spirito di collaborazione, riservatezza e attitudine al lavoro in team

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.