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La Risorsa Umana cerca un Payroll Manager per gestire l’elaborazione mensile dei cedolini paga e gli adempimenti previsti, coordinando un team di 3/4 risorse e interfacciandosi con i clienti principali. Il ruolo richiede una profonda conoscenza normativa del lavoro e precisione operativa.
È previsto un contratto a tempo indeterminato nel contesto di uno studio di consulenza del lavoro con possibilità di smart working parziale e bonus legato alle performance.
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