Senior Payroll Consultant

EY; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande società di servizi professionali, situata a Milano, cerca un Senior Payroll Consultant per gestire il ciclo paghe per aziende multinazionali. Il candidato deve avere almeno 5 anni di esperienza, eccellenti competenze relazionali e ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido, opportunità di sviluppo e un'ampia gamma di benefits. La nostra missione è contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore.

Servizi

Formazione continua

Programmi di welfare aziendale

Lavoro flessibile

Supporto da Counselor

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di payroll.
• Buona conoscenza delle normative legate a lavoro e contributi.
• Esperienza con JOB Sistemi è un plus.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo paghe per i clienti.
• Fornire supporto in outsourcing per il payroll.
• Collaborare con team multidisciplinari per progetti.

Conoscenze

Esperienza di almeno 5 anni in payroll

Conoscenza della normativa vigente in ambito paghe

Conoscenza dell'applicativo JOB Sistemi

Buona conoscenza dei principali CCNL nazionali

Ottima conoscenza lingua inglese

Ottima conoscenza pacchetto Office

Capacità relazionali e comunicative

Attitudine al team work

Descrizione del lavoro

2 days ago Be among the first 25 applicants

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Responsabilità e Competenze

EY, con l'obiettivo di potenziare il team di Global Payroll Operate (GPO) – Ufficio Amministrazione del personale e Payroll, ricerca per le sedi di Torino, Milano, Roma o Bari un profilo Senior Payroll Consultant con focus sulle attività inerenti all'intero ciclo paghe. Il dipartimento GPO garantisce un supporto integrato e globale lungo l'intero processo amministrativo, supportando società multinazionali di medie e grandi dimensioni operanti in diversi settori. Tra le attività core della service line, GPO accoglie al suo interno un team di specialisti dedicato alla gestione in outsourcing del payroll e dell’amministrazione del personale.

• Esperienza di almeno 5 anni maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione di addetto alle attività di payroll ed elaborazione dei cedolini
• Buona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi
• Conoscenza dell'applicativo JOB Sistemi
• Buona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Ottima conoscenza pacchetto Office
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al team work e al problem solving

Cosa ti offriamo in EY

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.